募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・採用活動（新卒・中途採用、応募者対応、面接調整）
・入社・退社の手続き
・教育・研修の企画運営
・就業規則・社内規程の整備運用
・安全衛生管理、健康診断の実施
・福利厚生制度の運用
・従業員からの各種相談対応
・備品・消耗品・社有車・施設管理
・社内行事の運営
・官公庁への各種届出人事、労務、総務など、特定の分野に限らず幅広いバックオフィス業務を行っています。労務・総務業務を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかで実務経験をお持ちの方（※業界は問いません）
・労務部門（勤怠管理、社会保険、各種規則の見直し・管理など）
・総務部門（備品・設備管理、社内行事の運営など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当、住宅手当（家賃の50％負担）
【待遇・福利厚生】
退職金
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
