営業(法人向け)
26120【東京/ビジネス変革統括本部】【全社データ活用基盤】データアーキテクト リーダークラス (
気になる
掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:NWWUY-26151
NEW営業(法人向け)

26120【東京/ビジネス変革統括本部】【全社データ活用基盤】データアーキテクト リーダークラス (

NECネッツエスアイ株式会社
気になる

募集要項

仕事内容
経営システム本部に所属し、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤のデータアーキテクトとして、業務要件・データ利用要件の整理から、データモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までを担当いただきます。業務部門、SAP・Salesforceのシステム担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、各システムのデータを安全かつ継続的に活用できる全体設計をリードします。担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューも担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■業務部門へのヒアリングによる業務要件・データ利用要件・KPI・分析観点の整理
■Snowflakeを中核としたデータアーキテクチャ、論理・物理データモデル、データマートの設計
■アプリのデータ構造を踏まえた連携方式、変換ルール、履歴管理、共通コード・マスターの設計
■データ品質、メタデータ、アクセス権限、セキュリティ、監視・運用ルールの設計と標準化
■開発・運用チームおよび外部パートナーの設計レビュー、課題管理、技術支援、プロジェクト推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【部門説明】
経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の事業基盤を支える組織です。現在、部門ごとに蓄積された業務データを全社横断で活用できるよう、データ基盤とデータマネジメントの強化を進めています。DXサービス推進グループでは、業務部門と連携してデータ利用目的を明確化し、SAPやSalesforceなどの基幹・業務システムとSnowflakeをつなぐデータアーキテクチャを整備します。単なるシステム構築にとどまらず、業務要件、データ設計、品質、権限、運用までを一貫して検討し、経営・営業・業務の意思決定を支える全社データ活用を推進する部門です。

【配属予定部門】
ビジネス変革統括本部
経営システム本部
DXサービス推進グループ

【案件事例や取り扱い商材】
■Snowflakeを中核とした全社データ活用基盤のアーキテクチャ設計・高度化
■SAP/Salesforce/人事システム等のデータ連携・統合、共通マスター・履歴管理、経営・業務分析向けデータモデルの設計・構築
■連携・統合データ/共通マスタを元にしたデータ/KPI可視化・AI活用による、業務課題、経営課題解決
応募資格
必須
【必須(Must)条件】
■SAP/Slack等のSnowflakeデータ設計・構築リーダー経験を3年以上お持ちの方
■業務部門と業務・データ利用要件を整理し、データモデル・連携要件を設計した経験をお持ちの方
■AI活用を前提としたデータモデリング、マスター・メタデータ・品質管理の経験をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■複数部門を巻き込んだプロジェクトリードまたはベンダーマネジメント(QCD)経験
■Cowork/Streamlit等を含むSnowflake全体構成設計、性能設計、権限設計の経験
■ETL/ELT等のデータパイプライン設計・開発経験、BI・分析基盤の設計・開発経験
■データガバナンス・マネジメントに関する社内推進・顧客提案経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都港区芝浦3-9-14
勤務時間
08:30?17:15
年収・給与
年収 650万円~800万円
月給340000円 ~ 450000 円
待遇・福利厚生
住宅手当:有
家族手当:無
その他:
【施設】
 保養所(箱根)

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
126日
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社についての詳細】
NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人