SE(Web・オープン系)
26038【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト(ITスキルを活かした
気になる
掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:NWWUY-25187
NEWSE(Web・オープン系)

26038【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト(ITスキルを活かした

NECネッツエスアイ株式会社
気になる

募集要項

仕事内容
【職務内容】
当社AI/DXを支える社内インフラ(ネットワーク・セキュリティ)の企画・構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当いただきます。単なる運用に留まらず、AI活用基盤やゼロトラスト環境などの先進的なインフラ施策を、関係部門と連携しながら主体的に推進いただきます。

【具体的な職務内容】
■全社インフラ(ネットワーク)の企画・要件定義・設計
■ゼロトラスト等のネットワークセキュリティ施策の導入・展開
■AIシステム基盤におけるネットワーク設計・構築
■障害対応、インシデント対応、改善施策の推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【案件事例や取り扱い商材】
■社内案件:全社インフラにおいて、事業部門と連携した自社実践(企画~構築~運用)の対応(ネットワーク/PC/クラウド)
■グループ/対外連携案件:NESICホールディングスにおいて、インフラ・セキュリティ統合等の対応
■外部連携・新規領域(AI/DX系):AI・データ活用でインフラ企画~構築~運用の効率化、可視化への対応

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは既存ネットワークの運用・改善業務に参画いただき、その後はスキル・志向に応じて、インフラ刷新やセキュリティ強化などの企画・設計業務を担当いただきます。

【将来のキャリアパス】
■1年後:ITスキルを活かし、当社のインフラ施策を推進していただきます。
■5年後:ITスキルに加え、インフラ・セキュリティ知識を活かし、新しい施策の企画・策定を行っていただきます。
■10年後:課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。
応募資格
必須
【必須(Must)条件】
■ネットワークの設計・構築・運用経験
■複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験

【歓迎(Want)条件】
■Cisco、Fortinet等NW機器の設計・構築経験
■ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト等)の導入経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都港区芝浦3-9-14
勤務時間
08:30?17:15
年収・給与
年収 500万円~800万円
月給280000円 ~ 450000 円
待遇・福利厚生
住宅手当:有
家族手当:無
その他:
【施設】
 保養所(箱根)

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
126日
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社についての詳細】
NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人