募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
総務・人事の管理職候補として、同社の経営に直結する幅広い業務を担当していただきます。
■経営企画業務として、予算作成や経営方針の策定支援を行います。
■人事業務では、採用計画の立案や人事制度の設計、部下メンバーのマネジメントを担当します。
■総務業務としては、株主総会の運営、秘書業務、会社全体の運営サポートを実施します。
※経営層と密に連携し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
※入社後は上長と共に業務内容およびマネジメントについて学びながらスタートしていただきます。
本ポジションの魅力ややりがい：
経営層に近いポジションで会社運営に直接関わることができ、本人の意見が会社の方針に反映される環境です。組織体制強化のための増員募集であり、少数精鋭のチームで大きな裁量を持って働けます。将来的な管理職候補としての成長が期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務もしくは、人事のご経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・メンバーマネジメント経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県
- 年収・給与
- 470～660万円
