募集要項
- 仕事内容
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仕入れた戸建用地の区画・間取り企画、物件情報の調査・資料作成など、建売住宅の商品化業務を専門で担当。設計部門・営業・契約担当など社内多部署と連携しながら進める分業制のポジション。・区画・間取りの企画検討（仕入れた用地の販売区画数検討、設計士作成図面への間取り修正依頼）
・物件情報の調査（役所や現地への調査）
・契約書・重要事項説明書に記載する内容の確認・資料作成
・設計部門・営業担当・契約担当部署など社内関連部署との調整・連携
- 応募資格
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- 必須
- 特になし（未経験可）
- 歓迎
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・不動産業界での就業経験
・接客・営業の経験
- フィットする人物像
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・関連部署とのやりとりが多いため、円滑なコミュニケーション能力がある方
・マルチタスクをこなせる方
- 雇用形態
- 正社員／リモートワーク不可
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩60分・所定労働時間8時間）、固定残業42時間含む、平均残業30時間
- 年収・給与
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想定年収468～800万円
賞与（6月、12月）
みなし残業時間42時間相当分含む
通勤手当
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
- 年間休日110日（週休2日制・火曜・水曜）＋計画有給5日、実質115日／LDH休暇（生理休暇）／産休育休制度
