募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■東海地域の製造業、主に自動車関連のお客様を対象に、業務システムの企画・設計・開発・導入を担当します。既存プロジェクトへの参画を起点に、顧客との対話を通じて開発を主体的に推進いただきます。
【業務詳細】
自動車関連企業の社内・バックオフィス領域やコネクティッド領域を中心に、顧客との要件整理、設計、開発、試験、導入まで一連の工程に携わります。案件ではアジャイル型の開発も多く、5名程度のチームで2週間単位のサイクルを回すケースがあります。特定工程だけでなく、プロジェクト全体を見ながら自律的に動くことが期待されます。
※近年では、社内業務の効率化に向けた生成AI活用の企画・PoC（概念実証）案件や、コネクティッドデータを活用した新規取り組みに関する検討・開発アサインの機会も増加しています。
【入社直後にお任せしたい業務】
入社後～半年：ご経験に近い既存プロジェクトへ参画し、顧客・業務・開発プロセスを理解しながら、設計・開発・試験等を担当します。
半年～1年：顧客との調整やチーム内のタスク推進を担い、小規模チームのリーダーまたはリーダー候補として開発を前に進めます。
【将来的にお任せしたい業務】
3年後：顧客との対話を通じて案件を主体的に推進する現場リーダーとして、アジャイルチームを牽引します。
5年後：複数チームや担当領域を見渡し、既存案件の拡大や新領域への展開をリードします。
【業務の魅力】
東海地域を代表する自動車関連企業の業務変革に関わり、顧客に近い立場で上流から導入まで経験できます。少人数のアジャイルチームで一人ひとりの裁量が大きく、AI活用やコネクティッドなど新しいテーマの検討にも関われます。
【プロジェクト例】
案件名：自動車関連企業向けコネクティッド領域・社内業務システム開発
担当工程：顧客との要件整理、設計、開発、試験、導入
期間：アジャイル型で2週間単位の開発サイクルを実施
体制：1チーム5名程度。案件規模により3～10チーム程度
【身につくスキル】
顧客折衝、要件整理、アジャイル開発、設計から導入までの一貫した開発経験、少人数チームを推進するリーダーシップが身につきます。AI活用やコネクティッド領域の検討を通じて、新技術を業務へ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■いずれも必須
・業務システムの設計・開発・試験・導入を、複数工程にわたり経験している方
・顧客または社内利用部門との対話・調整経験
・担当工程に閉じず、プロジェクトを通して主体的に業務を進めた経験
【歓迎条件】
・自動車メーカーまたは自動車関連企業向けシステム開発経験
・トヨタ自動車または関連企業の業務・開発プロセスに関する知識
・アジャイル開発経験
・小規模チームのリーダー、サブリーダー経験
・AI活用、データ分析、コネクティッド領域の経験
【求める人物像】
・顧客との対話を通じて、課題や要望を整理できる方
・担当領域に限定せず、プロジェクト全体を理解しながら主体的に行動できる方
・新しい技術や業務知識を継続的に学び、周囲と協働できる方
【過去入社者例（経験者採用）】
20代：ソリューションを用いた開発経験
30代：ERP導入経験者、業務SE
40代：製造業向けシステム開発、リーダ、設計できるSE
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 566～821万円
