募集要項
- 募集背景
- 部門全体の業務見直しを進めるなか、海外新工場の竣工などを背景に、施設管理の重要性が高まっています。拠点横断の機能を新たに構築し、国内拠点の強化や建設案件への対応を通じて、全体最適とルール整備を担っていただくための募集です。
- 仕事内容
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長野県の工場の施設部門にて、グループ全体の建物付帯設備のうち、廃水処理や造水などの水処理設備の企画、仕様検討、各事業所の支援を担当します。【ミッション】
拠点横断の視点で、グループ全体の水処理などの環境設備の全体最適とルール整備を担っていただきます。
【業務内容】
・グループ全体の建物付帯設備のうち、水処理などの環境設備の企画、仕様検討
・各事業所（国内外の工場）への技術支援
・廃水処理設備、造水設備の維持管理
【組織構成】
施設部門は、国内に限らず海外を含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物など）の管理全般を担う部署です。
【ポジションの魅力】
・新たに構築する拠点横断の機能を担い、全体最適に関われる
・国内拠点の強化や建設案件への対応など、幅広い経験を積める
【働き方】
・完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日121日
・当面転勤なし
※変更の範囲：会社の定める業務
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更なし）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・廃水処理設備、造水設備の設計業務の経験
・各設備の維持管理業務の経験
- 歓迎
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【歓迎】
・水質関係第4種公害防止管理者
・浄化槽管理士
- フィットする人物像
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・水処理設備の専門性を活かし、拠点横断の仕組みづくりに挑戦したい方
・全体最適の視点で課題に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 施設部門 水処理設備の設計、維持管理担当
- 勤務地
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長野県北佐久郡
※当面転勤なし
- 勤務時間
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8:15～17:05（所定労働時間7時間45分、休憩65分）
※時間外労働あり
- 年収・給与
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想定年収 550万円～850万円
■月給 22万円～35万円（固定手当を含む）
■賞与年2回（6月、12月）
■昇給年1回（4月）
■残業手当あり
※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（18歳未満の扶養の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人15,000円）
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■財形貯蓄
■寮、社宅（応相談）
■社員食堂
■保養所
■定年65歳（役職定年なし）
- 休日休暇
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完全週休2日制（会社カレンダーによる）
年間休日121日
年次有給休暇（初年度5日～15日、勤続に応じて最大20日）
年末年始休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
※祝日は出勤の場合あり
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．面接（オンライン面接可）
3．内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、12月）です。
■長く働ける環境
定年は65歳で、役職定年はありません。