募集要項
- 仕事内容
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これまでの開発経験を生かし、SES事業（客先常駐）または受託開発事業において、リーダー・PM候補としてご活躍いただきます。
※配属先は、ご本人の希望やこれまでの経験、適性、事業・案件の状況を総合的に考慮して決定します。
いずれの事業でも共通しているのは、開発技術だけでなく、顧客との信頼関係構築やチームマネジメント、案件拡大などにも主体的に関わっていただくことです。
【SES事業（客先常駐）】チームを育て、顧客からの信頼を次のビジネスにつなげる
お客様先のプロジェクトに参画し、開発業務に加えて、チームのマネジメントや後進の育成・教育を担っていただきます。
まずはチームリーダーとして、メンバーが力を発揮できる環境をつくり、チーム全体の成果を高めていくことを期待しています。
【具体的な業務】
■業務系・組込系システムの設計、開発、テスト
■チームメンバーの進捗管理、品質管理、課題管理
■若手エンジニアへの技術指導、育成・教育
■顧客との打ち合わせ、課題やニーズのヒアリング
■顧客への技術的な改善提案
■営業担当と連携したチーム体制の強化や案件規模の拡大
■目指すのは、お客様から「この人、このチームになら、もっと大きな仕事を任せたい」と信頼されるリーダー。
目の前のプロジェクトを成功させるだけでなく、後進を育て、顧客との信頼関係を築き、より大きな案件の獲得やチームの拡大へつなげていく、そんな役割を担っていただきたいと考えています。
【受託開発事業】顧客提案から案件獲得、リリースまで一貫してリードする
まずは2～3名程度の小規模プロジェクトで、リーダーとしての活躍を目指していただきます。
同社が期待するのは、受注した案件の開発を管理するだけのリーダーではありません。
営業担当が獲得した商談機会に、自ら技術者として参加し、顧客の課題を理解したうえで解決策を提案する。
そして、案件獲得に向けた活動にも積極的に関わり、受注後は自らプロジェクトを率いてリリースまで推進する。
案件の入口から出口まで、主体的に携わることのできるリーダーを目指していただきます。
【具体的な業務】
■営業担当との商談同行、技術提案
■顧客課題やニーズのヒアリング
■システム構成や開発
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■システム開発の実務経験2年以上（目安）
■設計・プログラミングなどの開発実務経験
■将来的にPL・PMとしてチームやプロジェクトを率いたいという意欲
■顧客やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
■SES（客先常駐）・受託開発のいずれの事業にも前向きに取り組める方
※リーダー・マネジメント経験は問いません。
【歓迎条件】
■PL・PM・サブリーダーとしての経験
■後輩エンジニアへの教育・育成経験
■顧客折衝、要件定義、基本設計などの経験
■プロジェクトの進捗管理・品質管理経験
■顧客への技術提案・プリセールスの経験
■チームの立ち上げや体制拡大に携わった経験
【こんな方と一緒に働きたい！】
■今の環境ではリーダーやPMに挑戦する機会が少ないと感じている方
■技術力だけでなく、マネジメント力や提案力も磨きたい方
■自分自身の成長だけでなく、後輩やチームの成長にもやりがいを感じる方
■お客様の課題に向き合い、解決策を自ら考えて提案できる方
■指示を待つのではなく、主体的に行動できる方
■新しい役割や未経験の業務にも積極的に挑戦できる方
■周囲を巻き込み、チームで成果を生み出すことを大切にできる方
私たちが大切にしているのは、「リーダーになりたい」という想いだけでなく、そのために自ら考え、行動できることです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 452～660万円
