商品企画・開発
【シーズナルイベント・プロダクト戦略】ブランドマネージャー
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10792345
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【シーズナルイベント・プロダクト戦略】ブランドマネージャー

合同会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン)
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募集要項

仕事内容
【仕事についての詳細】

【JOB SUMMARY】

戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です!



クールジャパン、ハロウィン、クリスマス等様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。



■ミッション:パーク体験価値の向上/集客・利益目標およびブランド構築の達成



【ROLES &RESPONSIBILITIES】

■戦略策定 (プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定)

■アイデア開発 (戦略に基づいたプロダクト/コミュニケーションのコンセプト開発)

■ビジネス分析・需要検証(集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証)

■社内の各部署(クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等)と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化

■社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する(TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など)

■結果検証 など



【本ポジションの魅力】

自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です!



■USJの経営層とも近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。

■ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。

■社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を0から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。
応募資格
必須
【必須】

■マーケティングに関する知識

■下記のいずれかのBtoC商品に関するマーケティング実務経験(目安:3年以上)

・コンセプト(調査・設定)から商品開発プロセス経験

・社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験(規模不問)

・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験

・認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験

(Ex)販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等

■事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験

■日常会話レベルの英語力

■エンターテイメントに関する強い興味と深い知識



【あれば尚可】

■ビジネスレベルの英語力

※ネイティブレベルの英語力を活かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うことも可能



【求める人物像】

■リーダーシップ:部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力

■戦略的思考:物事を戦略的に組み立てられる能力

■革新性:既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力

■コミュニケーション能力:部下やチームを明確に導くことができる力

■エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
510~1100万円

会社概要

社名
合同会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン)
事業内容・会社の特長
合同会社ユー・エス・ジェイは、世界有数のメディアコングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルの一員です。

主な事業は、「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画及び関連事業です。

大阪市此花区桜島を拠点に、テーマパークの企画・運営とともに、日本国内外の多様なエンターテイメント文化を融合させたアトラクションやショー、四季ごとに楽しめるイベント、飲食・物販など施設の総合的なプロデュースを実施しています。



開業以来、ハリウッド映画等を基軸とした「超感動・超興奮」の体験提供はもとより、日本の漫画・アニメなど、世界的ポップカルチャーとのコラボによる独自のエンターテイメント展開も強みです。

2021年からはゲーム文化を活かした新エリア「スーパー・ニンテンドー・ワールド?」も開業し、グローバルな認知度と人気を得ています。



また、テーマパークの運営だけでなく、教育プログラム開発や地域との協働、SDGs・CSR活動の推進、ダイバーシティ強化、多様な雇用創出、インクルージョンへの取り組みも積極的です。



パークの運営は、パークオペレーション、エンターテイメント、マーケティング、テクニカル、コーポレートなど各部門が連携し、ゲストサービス・安全管理・品質管理・環境配慮・従業員満足のすべてをバランスよく実現する「戦略的パーク経営」を実践しています。



関連事業として物販、飲食、イベント、教育プログラム、地域連携型PR、CSR寄付・社会貢献活動など幅広い分野が含まれ、国内外へのコンテンツ展開や海外からのゲスト誘致によるインバウンド強化にも取り組んでいます。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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