募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
国内集約倉庫を含む日々の物流オペレーションを理解し、その安定運営を支えながら、現場で見える課題を事業貢献や調達SCM全体の改善につなげていただきます。期待するのは、発生した問題を個別に処理するだけでなく、「なぜ起きたのか」「別の事業や商流でも起こり得るのか」を考え、真因分析、再発防止、業務プロセスの見直しへ発展させることです。一つの方法を一律に当てはめるのではなく、事業、地域、商流、品目ごとの違いを見極め、共通化が有効な領域と個別の工夫が必要な領域を整理し、最適なソリューションを構想していただきます。事業部門、海外拠点、物流会社、社内関係部門を巻き込み、企画から実装、定着、効果確認まで推進する、現場と経営をつなぐ司令塔としての活躍を期待しています。
●具体的な仕事内容
・国内集約倉庫の運営管理および物流会社との連携を通じた品質・コスト改善の推進
・危険物、航空保安、物流関連法令への対応とコンプライアンス基盤の構築・運用
・事業や商流ごとの特性を踏まえ、物流ソリューションの企画・実装・定着を推進
・物流実績データを分析し、在庫・輸送・荷役などの課題を可視化し改善テーマを抽出
・物流本部、事業部門、海外拠点、物流パートナーと連携した調達SCMを支える物流改革活動の推進（中長期）
●この仕事を通じて得られること
特定の製品や事業に限定されず、パナソニックグループの多様な事業、国内外の調達拠点、仕入先、物流パートナーを横断して、グローバル調達物流の改革に携わることができます。共通基盤によるスケールメリットと、事業・商流ごとの最適なソリューションを両立させる、実践的なビジネスデザイン力を身につけられます。また、現場課題の発見、データ分析、真因の特定、To-Beの構想、関係者との合意形成、実装、効果確認までを一貫して経験し、物流・調達・SCMを横断する専門性を高められます。
●職場の雰囲気
担当者がそれぞれの専門性を持ちながら、課内だけで完結せず、購買統制部の他課、購買センター各部門、事業会社、海外拠点、物流パートナーなどと連携して仕事を進めます。背景や目的を理解したうえで、「何を残し、何を変えるべきか」を議論することを大切にしています。個人だけで判断して進めるのではなく、上司や同僚、関係部門と相談
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・商社、メーカー等におけるSCM・調達領域での実務経験、または物流会社における顧客向けソリューション提案・業務改善提案経験（目安5年以上）
・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル
・英語を用いた実務経験（TOEIC550点程度）
（歓迎）
・国際物流、輸出入、SCM領域における実務経験
・現場課題に対する改善提案やソリューション提案の経験
・業務プロセス改善、SCM改革、部門横断プロジェクト等の推進経験
・危険物、航空保安、物流関連法規制に関する知識または実務経験
・データ分析を活用した業務改善や意思決定支援の経験
【人柄・コンピテンシー】
（下記の人柄の方を歓迎）
目的や背景を理解したうえで、より良い方法を考えられる方を歓迎します。現場の小さな違和感を見過ごさず、その背後にある事業・SCM課題を捉え、真因とあるべき姿を考えられる方を求めています。また、一つの成功例をそのまま当てはめるのではなく、事業や商流の違いを理解し、それぞれに適した解決策を構想できる柔軟性も重視します。周囲と相談し、異なる専門性を尊重しながら、企画から実行、定着まで粘り強くやり切れる方、変化や未知のテーマを前向きに学び、挑戦できる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～1000万円
