募集要項
- 募集背景
- サービス拡充・高付加価値化に伴う体制強化。
- 仕事内容
-
CXOに寄り添い、M&A/組織再編を通じた企業価値向上と変革を伴走支援。日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。
同社が持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。
CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。
M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。
1.M&A Strategy
・M&A戦略の立案
・M&Aを活用した新規事業開発
2.Strategic-Centric M&A Deal Execution
・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進
3.Merger for Growth
・クロージング前後からの企業統合活動の推進
・シナジー創出活動の立案
4.Strategic Reorganization
・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進
5.Technology-based M&A
・M&AにおけるIT関連イシューの解決
・M&AをトリガーとしたDXの実現
- 応募資格
-
- 必須
-
【ランク共通】コンサルティングスキル（論理思考/コミュニケーション等）、品質にこだわる姿勢、関連領域と能動的に協働できること。
【Manager以上】マネジメント経験、提案/リレーション構築、チーム運営。
- 歓迎
-
（歓迎）M&A戦略、DD、ディール実行、PMI、再編ストーリー/スキーム、Divestiture等の経験。
（歓迎）事業会社（経営企画/子会社管理/財務等）、金融（IB等）、VC/PE、ITベンダー、FAS/監査等の経験。
（尚可）ビジネスレベル英語。
- フィットする人物像
- 経営陣と目標を共有し、伴走者として戦略実現にコミットできる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント～パートナー
- 勤務地
- 東京（大阪・福岡は応相談）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
-
1200万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考＋web面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
- 0
