募集要項
- 仕事内容
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●具体的な仕事内容
・要件定義／設計内容に対する品質観点でのレビュー
・テスト方針/テスト計画の策定
・テスト設計（テストケース作成）およびテスト実施
・不具合の分析、再発防止に向けたテスト品質改善提案
●職場の雰囲気
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェアテストまたは品質保証の実務経験（3年以上）
・要件や仕様を理解し、品質上のリスクを整理したうえで、適切なテストやレビューの観点を組み立てる論理的思考力
・開発部門などの関係者と調整し、課題解決に向けた合意形成を図るコミュニケーション力
【歓迎】
・品質KPIの可視化／分析に基づく品質改善の推進経験
・テスト自動化の導入／運用経験
・JSTQB、JCSQEなど、ソフトウェアテストや品質保証に関する資格
・設備ソフト／製造業向けソフトウェアの開発経験（組み込みソフト、MESなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 580～790万円
