募集要項
- 募集背景
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海外輸出拡大に伴うオペレーション強化のための増員採用
- 仕事内容
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■国内各拠点における当社の巻線機および関連部品の国際物流業務をお任せします。現地法人を介さない直接貿易がメインであり、物流に関する知見がダイレクトに事業貢献に繋がります。
【詳細】確実に、効率的に、トラブルなく世界へ届けるかが肝心。
■対顧客への直接貿易案件が90％、現地法人への輸出案件は10％です。
■顧客との契約書に基づき、輸出入（通関書類作成、通関業務）業務を実行
■調達部の海外調達における輸入業務、また顧客からの支給品等の輸入業務、その他国際商取引に関する業務をお任せします。
※安全保障貿易管理部という別部門が該非判定や顧客審査等を担います。
【採用背景】海外輸出拡大に伴うオペレーション強化のための増員採用
【ポジションの魅力】
■フォワーダーや商社で培った実務知識を武器に、メーカーの意思決定者として手腕を振るえます。磨いた「現場解決力」をリーダーとして高く評価させていただきます。
■現地法人に頼り切るのではなく、本社が世界の取引先と直接対峙するのが自社の特徴。顧客により異なる状況を自分で完結させる手ごたえは、他のメーカーでは味わえません。
- 応募資格
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- 必須
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■商社での営業経験
■貿易実務がわかる方
■フォワーダーでの勤務経験者
【尚可】■通関士の資格を保有している方
- 歓迎
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【尚可】■通関士の資格を保有している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～4７歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 国際物流担当 /自動巻線機で世界トップクラスシェア 貿易事務/国際事務/英文事務
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区東町＊大宮駅西口徒歩6分
- 勤務時間
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08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
■賞与実績:年2回（業績による※過去実績5.4ヶ月（7月・12月））、昇給年1回（4月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
その他制度
退職金：有
■退職金制度:勤続3年以上■持株会制度■企業年金:DC（確定拠出年金）
■帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）
■福利厚生その他補足事項
持株会制度/企業年金：DC（確定拠出年金）/帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）/永年勤続表彰/LTD制度（傷病による長期収入保障制度）/再雇用制度あり/地域手当20,000円
■教育制度・資格補助補足
・OJT、営業研修、技術交流会、戦略的思考を養う勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開
- 休日休暇
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休日：122日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他（週休2日制、慶忌特別休暇）
有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回（途中適性検査あり）
