募集要項
- 募集背景
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株式会社GENBAは、創業わずか数年で大手クライアントの事業戦略パートナーへと進化しました。
2029年売上100億円達成を目指す急成長フェーズにおいて、同社は、あなたの持つ大手での経験値と、起業家精神を事業の本質に直結させる舞台を用意します。
代表取締役の直下で、あなたの意思決定と戦略設計が会社の成長率にダイレクトに反映される、ダイナミズム溢れる環境です。
大手組織で「提案が広告運用のHowに終始する」「自分の成果が組織の歯車に埋もれる」ことに不満を感じている、次世代の経営者志向を持つマネージャーを、同社の事業成長のコアメンバーとしてお迎えします。
■ GENBAについて
・顧問：箕輪厚介氏（編集者・プロデューサー）
数々のベストセラーを手がけた「企画力」「物語設計力」を、GENBAのマーケティングに掛け合わせています。
・「ベストベンチャー100」選出
次世代を担う注目企業として選ばれました。
※「ベストベンチャー100」は、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が、エントリー企業の中から審査のうえ選出したベンチャー企業100社を紹介する法人向け有料会員制サービスです。
- 仕事内容
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アカウントプランナーとして、分業せずに一気通貫で 担当します。■具体的には…
入社後は先輩社員と一緒に案件に入り、段階的に任せる範囲を広げていきます。
・リサーチ：ユーザーインタビューや調査で、商品の強みと購買理由を見つける
・戦略立案・提案：誰に・何を・どう伝えるかを考え、クライアントに提案する
・クリエイティブ企画：広告・動画・LPの構成やコピーを考え、制作チームと形にする
・効果検証・改善：Meta・Google・TikTokなどの配信結果を見て、次の一手を提案する
・関係構築：定例MTGで成果を報告し、クライアントの長期的なパートナーになる
「どの媒体に、いくら使うか」で終わらない。
クライアントの事業が伸びる瞬間に、一番近くで立ち会える仕事です。
■GENBAの仕事の進め方
１.顧客理解｜答えは、会議室ではなく現場にある
ユーザーインタビューや調査で、「なぜその商品を選ぶのか」という本音 を掘り起こします。
２.戦略立案｜誰に、何を、どう伝えるか
分析した顧客像を軸に、Who・What・How を一社ごとにオーダーメイドで設計します。
３.クリエイティブ｜「意図のある1本」をつくる
バナー・動画・LPを企画し、撮影から自社で 制作します。
４.運用｜経験豊富な専任担当が支える
広告の運用は 運用歴5年以上の専任メンバー が担当。
だからこそ未経験の方も、戦略とクリエイティブに集中して力をつけられます。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆法人営業の経験2年以上
- 歓迎
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《歓迎》
・無形商材（人材・広告・IT・コンサルなど）の提案営業経験
・Web広告やデジタルマーケティングに触れた経験（業務・独学どちらも可）
・数字やデータをもとに改善を考えるのが好きな方
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・数字の先にある「人の気持ち」に向き合いたい方
・営業からマーケティングへキャリアを広げたい方
・将来、独立や事業づくりに挑戦したい方
・明るく、自分から動ける方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：あり(3か月)
- 勤務地
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■東京本社：東京都渋谷区神宮前2-33-12 ビラ・ビアンカ 303
※一部リモート勤務も可能です(週2～5日出社)
＜交通＞
・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩8分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩9分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分
- 勤務時間
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■10:00～19:00(実働8時間)
※フレックスタイム制/コアタイムなし(標準労働時間:8時間/日)
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～600万円程度
・給与形態：年俸制
・想定月収：33万円～50万円程度
・インセンティブ制度あり
・残業手当：月60(3h×20営業日)時間相当分の固定残業代として、月9万円（年収400万円の場合）～13.5万円（年収600万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
■昇給：年2回
■賞与：会社の業績により、特別賞与の支給することが有
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤手当：全額別途支給
◆職金制度：有
◆定年退職制度：有 65歳
◆服装自由
◆教育支援制度（書籍・オンライン教材購入補助）
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制
■夏季休暇・夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇