募集要項
- 仕事内容
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生産技術（新製品量産工程設計・製造設計連携）
★世界トップクラスのシェアを誇るセンサーメーカー／世界80カ国以上に展開
★年間休日125日／残業月平均12.2h／有休取得率78％でWLB◎
★フレックスタイム＆在宅勤務制度あり／ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境
仕事内容：
同社の生産技術職として、自社工場（中国・ベトナム）や協力工場と連携し、製造部門と設計部門の橋渡し役として、より良いモノづくりの推進を担っていただきます。
■新製品の量産立ち上げに向けた工程設計（工程フロー検討、タクトタイム設計、品質構築）
■設計部門へ製造性を考慮したフィードバック（DFM：作りやすさに配慮した設計提言）
■工程に適した生産設備や検査機の導入および立ち上げ
■工程改善（不良品の削減、省人化、サイクルタイム短縮、レイアウト改善など）
※尚、他業務の詳細は別途労働条件の備考欄に記載しております。
配属先情報
生産本部 生産技術課
【業務の補足】
・設備トラブルの原因究明および、再発防止策の立案・実行
・要素技術（ロボット活用、新規工法）や現場見える化（DX）の導入検討・評価
・工程FMEA・QC工程図・作業標準書の作成、工程能力（Cpk）の管理
※在宅勤務は業務の都合に合わせて週1～2日程度可能です。
＼オプテックスとは／
オプテックス株式会社は、自動ドアや防犯、駐車場など、身近な場所で「人や車の動き」などを検知するセンサーを開発するメーカーです。自動ドアセンサーは世界シェア約30％・国内約55％（2020年公表時点）を誇り、世界80カ国以上で製品・サービスを展開。今後は、需要が高まるデータセンターなどのセキュリティ領域や、センサーで集めたデータを活用するIoT領域にも事業を広げています。
侵入検知、自動ドア、水質測定、車両検知、IoT・遠隔監視など幅広い製品を展開し、データセンター・空港・駅・工場・発電所など、暮らしのさまざまな場面を支える製品を展開しています。
◆一番身近なのは「自動ドア」
例えば、ショッピングモールや病院の入口で、人が近づくと自動でドアが開く。
この「人が来たことを検知する部分」がオプテックスの代表的な製品です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機構（筐体）設計の経験（5 年以上）
・メーカーでの設計開発経験
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】 ・語学力（英語）
【働き方について】
～年間休日125日＆残業月平均12.2時間。メリハリをつけて長く働ける環境～
・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均12.2時間（2025年度・全社平均）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・在宅勤務制度あり（利用者は月2～7日程度／職種・業務により異なる）
・有給休暇取得率78％（2025年度・全社平均）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 500～800万円
