募集要項
- 仕事内容
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当社は建設現場の労働力不足や生産性向上、多様化する住宅ニーズへの対応を行うべく、デジタル化・AI・IoTの活用推進を行っております。本ポジションでは、長谷工グループ全体のDX推進をお任せします。
【業務詳細】
■各種センサ/デバイス情報からの新たな価値創造・データ分析：ICT技術を実装した「ICTマンション」の開発を進めており、共用部や専有部に設置された顔認証システム、気象・地震センサー等から得られるデータ分析や活用
■グループ全社の業務DX化企画・立案：グループ全体においてデジタル化や自動化等の基礎的DXを推進しており、各社の業務DX化企画の立案から提案、推進
【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあります。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
【企業魅力】
・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。
・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界での何らかのご経験
【歓迎要件】
・DX企画の構想・推進等のご経験をお持ちの方
【おすすめポイント】
・社員の定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
・職種ごとの専門研修や資格取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップを後押ししています。
・大手グループならではの福利厚生制度を利用でき、安心して働ける職場です。
・残業抑制の取り組みとしてPCの自動シャットダウンを導入し、メリハリのある働き方を推進しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～1100万円
