募集要項
- 仕事内容
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人事総務・労務・安全衛生を中心に、工場運営を支える管理業務全般をお任せします。現場の課題解決や人材育成、採用活動、安全で働きやすい職場環境の整備など、幅広い業務を通じて組織運営を支えていただくポジションです。
【具体的には】
■人事総務業務全般（労務管理、勤怠管理、就業環境の整備など）
■工場現場からの相談対応および課題解決の支援
■部下の育成・評価およびマネジメント業務
■採用活動の企画・運営、現場ニーズに応じた人材確保
■安全衛生委員会の運営、労働災害の防止活動、職場環境の改善
■備品・設備の管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応
■全社および工場におけるイベント・各種プロジェクトの企画・運営
担当領域を限定せず、現場や関係部署と連携しながら、状況に応じて柔軟に対応していただきます。
人事総務・労務・安全衛生などの専門性を活かし、工場の円滑な運営と組織力の向上に貢献できる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※業種未経験歓迎
■事業会社における総務または人事の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■食品関連企業または製造業の工場における総務・安全管理の経験をお持ちの方
■衛生管理者の資格をお持ちの方
【こんな方におすすめです！】
■多様な職種のスタッフと連携し、調整力やコミュニケーション能力を活かして働きたい方
■これまでの人事・総務経験やマネジメント経験を活かし、組織づくりに携わりたい方
■現場の課題を把握し、改善策の提案から実行まで主体的に取り組める方
■老舗企業の安定した基盤のもと、新しい取り組みにも積極的に挑戦したい方
■幅広い管理業務を通じて、工場運営や職場環境の改善に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県
- 年収・給与
- 590～770万円
