募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社の管理部門の一員として、人事労務業務全般を担当していただきます。
■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整の実施
■労働時間の集計および分析
■採用活動の支援・実施
■将来的には就業規則や社内ルールの制定・改定を担当
■人事戦略に関する立案業務
■教育研修計画の策定に携わる
※入社後2ヶ月間の工場研修を経て製紙ラインや製品について理解を深め、労務管理や社員対応を円滑に行える体制を整えます。
本ポジションの魅力ややりがい：
完全週休2日制（土日祝休み）や年間休日124日、実働7時間40分の働きやすい環境のもと、自分の時間を大切にしながら人事労務の経験を活かせます。
年3回の賞与支給や住宅手当、退職金制度、借上社宅など充実した福利厚生も魅力です。
また、製紙ラインの現場研修を通じて現場の実態を理解し、社員とのやり取りがスムーズに行えることもやりがいの一つです。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格・条件
大学卒以上 / 経験者のみ募集
＜大卒以上／性別不問＞
■人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方
（給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの一通りの業務経験を想定しています）
■基本的なPCスキルをお持ちの方（VLOOKUPなどを用いたデータ処理ができる程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 460～550万円
