募集要項
- 仕事内容
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IPO準備中のコンサルティングファームにて、出店戦略の立案・物件開発を担うリーシング職。デベロッパーとのアライアンス強化や多様な業態の出店支援、チームのマネジメントも行う。・用地取得・仕入れ戦略の立案および実行
・商業デベロッパー・不動産会社とのアライアンス強化
・店舗開発・出店交渉の推進
・多様な業種・企業の立地開発・店舗開発支援
・不動産事業の新規事業化推進
・出店戦略チームの組織開発・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・不動産領域における以下いずれかの実務経験：店舗開発／流通仲介・販売／テナントリーシング
・デベロッパー・商業デベロッパー・不動産関連企業とのネットワークおよび交渉力
・立地を戦略として捉え、事業成長に結びつける戦略構築力
・不動産免許を活かした事業拡張や多様な業態の出店戦略設計が可能な視座
- 歓迎
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・複数エリア・多店舗展開における出店戦略の統括経験
・新規事業立ち上げ、または事業再構築の経験
- フィットする人物像
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・目標達成に対する執着心が強い方
・関係者と信頼関係を構築できる対人コミュニケーション力がある方
・相手の意図や背景を汲み取り、最適な提案に落とし込める方
・変化やスピードを楽しみ、主体的に動ける方
・人生を積極的に楽しめる、またはそれを目指している方
- 雇用形態
- 正社員／試用期間3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし）／リモートワーク不可／受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- ポジション・役割
- リーシング部リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックス勤務（コアタイム11:00～15:00）／所定労働時間：平均160時間/月想定／休憩60分
- 年収・給与
- 想定年収600～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規程に基づき支給）
・住宅手当（本社より3駅圏内：月3万円支給、交通費含む）
・定期健康診断
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・育児休業制度
・社内イベント（懇親会・表彰式等）
・オフィス内ウォーターサーバー・コーヒーマシン・マッサージチェア完備
・ワークスペース兼交流施設（同ビル内メンバーラウンジ）利用可
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日／年間休日125日／年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇
