募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の設計開発チームの一員として、“技術的意思決定を担うポジション”で参加いただきます。メーカーの大手企業を中心に4，000社以上の取引先から依頼されるDX、AI、IoTなどの成長領域案件に約90％が上流工程案件として携わっていただけます。具体的には、顧客と対等な立場で要件整理・仕様検討を行い、アーキテクチャ設計や技術選定を実施します。基本設計（画面設計、DB設計）、詳細設計やレビュー、実装・品質の担保（必要に応じたハンズオン対応）まで幅広く関与いただきます。また、プロジェクト内での技術リードや若手育成にも携わっていただきます。
■要件整理・仕様検討（顧客と対等な立場で参画）
■アーキテクチャ設計・技術選定
■基本設計（画面設計／DB設計）
■詳細設計・レビュー
■実装・品質担保（必要に応じてハンズオン）
■プロジェクト内での技術リード・若手育成
■具体的な案件例：製造DX基盤開発（クラウド／AI）、IoT連携アプリケーション開発、生産管理・業務システムの構想設計～開発、データ活用・業務改善（RPA／分析基盤）
【入社後の研修制度やフォロー体制】
同社は年間1，040回の技術勉強会を開催しており、最新技術へのキャッチアップを支援しています。多様な領域のエンジニアとの知見連携も盛んであり、後進育成にも貢献できる環境が整っています。営業担当が継続的にキャリア形成をサポートする体制も整っています。
【入社後のキャリア】
上流専門、技術スペシャリスト、プロジェクトマネージャーのいずれのキャリアも選択可能です。技術者としてのキャリアを確立でき、マネジメント職に進まずとも昇給可能です。50代、60代のエンジニアも第一線で活躍しています。さらに同一顧客内でも上流工程フェーズへシフトが可能であり、DXやAI・IoTなどの成長分野への技術領域のシフトも柔軟に対応できます。
【身に付くスキル】
上流工程（要件定義・仕様検討・設計）から実装、品質担保まで幅広い技術スキルを獲得できます。加えて、アーキテクチャ設計や技術選定を通じた技術的意思決定力、プロジェクト内での技術リーダーシップ、若手技術者の育成能力も身に付きます。DX、AI、IoT分野の最先端技術に触れる機会も豊富です。
【本ポジション
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発における基本設計または要件定義のご経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 年収・給与
- 760～950万円
