プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-409380992
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

HEROZ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
業務特化型AIへの進化を牽引し、顧客が真に成果を出せる体験を最速で実現
顧客の要望とセキュリティ要件を見極め、本当に刺さる価値を特定し最速で仕様・UI設計を行うPdM業務です。

【職務詳細】
■市場・競合インサイトの収集とプロダクト提言
・最新生成AIツールや競合サービスを日常的に体験
・SaaSのUI/UX・エージェント機能の比較分析
・インサイトの抽出とPOへの提言
■要件の目利きと仕様・UI設計
・要望を鵜呑みにせずAIで解くべきか別手段か見極め
・生成AIやFigmaを駆使したプロトタイプの試作
・エンジニアが実装できる要件定義書への落とし込み
■BizとDevを繋ぐ開発進行・デリバリー推進
・仕様等の考慮漏れを防ぎ手戻りのない開発体験を設計
・Bizと連動し現場で活用されるまでの導入サポート
■リリース後の効果検証とモニタリング
・利用率・定着度、LLM運用コストをモニタリング
・データに基づく継続的な機能改善・取捨選択の実行

【ミッション】
業務特化型AIへの進化を牽引し、成果を出せる体験を最速でデリバリーするプロセスを築くことです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB SaaSまたはWebプロダクトにおけるPdM、またはそれに準ずるポジションでの実務経験をお持ちの方。
・Notion・Jira・Backlogなどのプロジェクト管理ツールを用いたチケット起票・進捗管理・棚卸しのご経験がある方。
・ユーザー要望やビジネス課題を、エンジニアが実装できるレベルの要件定義書・仕様書に期限内に落とし込めるドキュメンテーション能力をお持ちの方。
・定量・定性データを根拠に、POへ機能開発の優先順位を論理的に提言したご経験がある方。
・Figmaを用いたワイヤーフレーム・プロトタイプ作成とUI/UX検証のご経験がある方。
・ミーティングのファシリテーション能力と、AI議事録等を活用したタスク・期限の管理・共有スキルをお持ちの方。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仕事として調べるのではなく、国内外の新しいAIサービスやUI/UXに日常的に触れ、「ここが足りない」「自分たちならこのターゲットに対してこう作る」といった思考が自然と巡るようなAI愛・探究心がある方
・机上の空論やアドバイスにとどまらず、自らプロトタイプを作り、Bizやエンジニアと泥臭くコミュニケーションを取って前進させられる実行力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
JR山手線「田町」駅徒歩2分/都営三田線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム:コアタイム11:00~15:00
(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額435000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月・2月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、服装自由、希望スペックのPC用意(エンジニアのみ)、計算処理用GPUサーバ利用、オフィス無料ドリンクサーバー設置、AIネイティブ支援制度、会社が業務に必要と判断したAIツール提供、慶弔見舞金、インナーコミュニケーション、人事評価制度、ご友人紹介制度、ベビーシッター利用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、傷病時特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※リファレンスチェックの可能性あり

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
HEROZ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIを活用したインターネットサービスの企画・開発・運営/BtoB向けAI・DX支援事業/BtoC向け頭脳ゲームアプリ事業

【会社の特徴】
同社は深層学習をはじめとするAI関連手法を固有のコア技術とし、将棋AI開発等で培った国内屈指の技術力を強みとするテクノロジー企業です。主力事業は個人向けと法人向けの両輪で構成されており、個人向けでは圧倒的なユーザー数を誇るオンライン対戦ゲームアプリを通じて安定した収益基盤を確立しています。さらに今後の大きな成長エンジンとして法人向けAIソリューション事業に注力しており、建設や金融など多様な業界のDXを牽引するAIシステムの社会実装支援や、生成AIを活用した業務特化型SaaSを提供しています。近年は積極的なM&Aを通じてAIセキュリティ領域等へも事業領域を拡大しており、トップクラスのエンジニア陣による技術的優位性と、継続的なリカーリング収益をベースに高い成長性を維持し続ける将来性豊かな企業です。
設立
2009年4月
資本金
2億円(2018年4月末時点)
売上高
2026年4月期 連結 売上高 64億2400万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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