募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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運用経験から上流の導入設計へ転換。自社主導の技術選定で挑む急成長SIIT資産管理・エンドポイントセキュリティ・データ保護領域において、顧客への課題ヒアリングから設計・構築・運用立ち上げまでを一貫して担当します。
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、引き渡し（独力または他エンジニアと連携）
・中心製品（Tanium：資産可視化・パッチ管理／Rubrik：バックアップ・ランサムウェア対策）の導入設計
・端末およびデータを顧客ごとに「把握し、守り続けられる状態」にする設計の推進
・システム導入のプリセールス補助（提案書・見積書の作成、顧客提案、顧客折衝 ※経験に応じて主担当）
・導入後の利活用支援、運用サービスの企画・立ち上げ
・プロジェクト推進（経験に応じてPM／PLを担当）
【魅力・特徴】
・営業部が存在しない組織体制となっており、エンジニアが顧客と直接対話し、提案・技術選定・体制構築までを主導します。
・特定ベンダーの資本や取扱製品の制約がなく、顧客課題に対して最適な技術選定を自社主導で行えます。
・Taniumの実績基盤に加え、Rubrikチームの立ち上げ・拡大フェーズに参画し、サービスメニュー設計や運用フローの型づくりに携わることができます。
・組織を率いる「管理職コース」と技術を極める「エキスパート・コンサルタントコース」が独立して用意されており、対等に評価されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラ領域での実務経験3年以上（社内IT・情報システム・運用保守を含む）
・以下いずれかの経験
- IT資産管理製品（SKYSEA、SCCM／Intune等）またはEDR製品の運用・導入経験
- バックアップ製品（Veeam、Arcserve等）の設計・運用経験
- Windows／Linuxサーバーの設計・構築経験
※Tanium・Rubrikの製品経験は不問
【尚可】
・Tanium／CrowdStrike／Rubrikいずれかの実務経験
・脆弱性管理・パッチ管理の運用設計経験
・Azure／AWS等のクラウド基盤の導入経験
・PM／PLとしての案件推進、顧客折衝経験
・エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できる語学力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に問題解決できる方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・運用や情報システムで培った知見を導入・設計側から活かしたい方
・製品を導入して終わりにせず、顧客が使い続けられる状態まで設計できる方
・決まった型がない状況を、自分たちで作れる機会として捉えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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【本社】〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F ※案件先による
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10：00～18：30 ※プロジェクト先により異なる
- 年収・給与
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年収:402万～654万程度
月給制：月額335000円
給与:経験・能力を考慮の上決定します。
賞与:-
昇給:昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日日数：120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 【オンライン】一次面接(役員面接)→ 【東京本社または関西事業所来社】二次面接(事業部長または役員面接)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 案件アサインは本人のキャリア構想と案件特性をすり合わせて決定され、知見を共有し合いチームで課題解決に向き合う体制が整っています。
