サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(グループリーダー)
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-409228768
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア(グループリーダー)

株式会社イ・エス・エス
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■ICTインフラ構築の最上流から参画■大手直請案件中心■転勤なし
【職務概要】
ICTソリューション本部横断イノベーション推進グループのグループリーダーとして、直請負案件を中心にクラウド・サーバー・ネットワークの設計構築を取りまとめます。

【職務詳細】
・ICTインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウドなど)における設計・構築の実務
・プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント業務
・お客さまとのコミュニケーション(提案、要件定義、課題対応など)
・大手クライアントとの直請負案件を中心としたプロジェクト管理
・多く在籍する若手エンジニアの指導、教育、メンター業務
・お客さま先常駐チームが直面する技術的な課題の解決支援
・お客さま先常駐チームに対する挑戦的な取り組みへの技術的裏付けと支援
・プロジェクトの進捗管理、コスト管理、品質管理などの総合マネジメント
・ICTインフラの複数領域(ネットワーク、サーバ、クラウドなど)の推進
・トラブル案件や難易度の高い案件への対応および解決
・お客さまへの改善提案や追加提案などの技術的サポート
・組織単位およびプロジェクト単位などでの損益管理
・社内各部門の業務内容や人材配置の状況・課題の把握
・問題解決に向けた建設的なコミュニケーションの実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ICTインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウドなど)における設計・構築の実務経験
■プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーのご経験
■お客さまとのコミュニケーションのご経験(提案、要件定義、課題対応など)

【尚可】
・プロジェクトマネジメントのご経験(進捗/コスト/品質など)
・ICTインフラの複数領域(ネットワーク、サーバ、クラウドなど)にまたがるご経験
・若手メンバーの育成やチームマネジメントのご経験
・請負案件におけるプロジェクト推進のご経験
・トラブル案件や難易度の高い案件のご経験
・お客さまへの提案のご経験(改善提案、追加提案など)
・組織単位、プロジェクト単位などでの損益管理のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の労働条件:変更なし))
勤務地
東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階
都営三田線「春日」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(7月)
昇給:有
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、互助会制度、退職金制度あり、通勤手当(上限30,000円/月額)、役職手当、家族手当、扶養手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝(年に4回の土曜日は社内研修会で出勤日)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒WEB一次面接⇒来社二次面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
顧客への技術支援やプロジェクト推進を担うため、本社にいながら現場との距離が近く、成果を実感しやすい環境です。 経営とも近く、戦略的な意思決定に携わることができます。

会社概要

社名
株式会社イ・エス・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICTソリューション(ICTインフラ構築・システム開発)/建設コンサルティング(高機能消防指令台センターシステム等)

【会社の特徴】
1976年の設立以来、無線通信システムの調査・設計を起点として、約50年にわたり通信・ICT分野で事業を展開してきました。防災行政無線や消防救急無線など、人々の安全・安心に直結する社会インフラを支えてきた実績があり、長年培ってきた通信技術とノウハウを強みに、現在ではネットワーク・サーバー・クラウド・アプリケーション開発・DXなど、幅広いICT領域へ事業を拡大しています。

さらに、ICTソリューションと地域情報化コンサルティングの双方を手掛けているため、エンジニアとして技術力を高めるだけでなく、経験を積んだ後に上流工程やPM・PL、コンサルティング領域へキャリアを広げることも可能です。実際に、コンサルティング事業からICTソリューション事業へキャリアチェンジした社員も在籍しており、社員一人ひとりの挑戦を支援する環境が整っています。
設立
1976年8月
資本金
1000万円
売上高
11億6600万円
従業員数
単体:110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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