募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社のエンジニアとして、メーカーの設計開発チームの一員として「技術的意思決定を担うポジション」で参画いただきます。
■顧客と対等な立場で要件整理・仕様検討を行います。
■アーキテクチャ設計や技術選定を担当します。
■基本設計（画面設計、DB設計）を実施します。
■詳細設計とレビューを担当します。
■実装と品質担保を行い、必要に応じてハンズオンで支援します。
■プロジェクト内での技術リードと若手育成を担当します。
■案件例には製造DX基盤開発（クラウド／AI）、IoT連携アプリケーション開発、生産管理・業務システムの構想設計～開発、データ活用・業務改善（RPA／分析基盤）があります。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
年間1040回の技術勉強会が開催されており、最新技術へのキャッチアップ支援があります。
また、他領域のエンジニアとの知見連携が可能であり、後進育成にも貢献できる環境です。 営業担当がキャリア形成の継続的なサポートを行います。
【入社後のキャリア】
同社では、「技術者として働き続ける」キャリアパスが確立しています。
■管理職に寄らず技術力で昇給可能です。
■技術スペシャリストとしてのキャリアがあり、50代・60代も第一線で活躍しています。
■上流専門、スペシャリスト、プロジェクトマネージャー（PM）いずれも選択可能です。
■DXやAIなど成長分野への技術領域シフトも柔軟に行えます。
■同一顧客内でも上流フェーズへシフト可能です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
■上流工程案件が約90％で、仕様検討や設計を主導できるため、技術的意思決定の中心として活躍できます。
■技術単価とスキルが年収に直結する評価制度で、自身の市場価値に見合った評価を得られます。
■大手メーカーと直接取引し、ユーザーと同等の立場で開発参画できる環境です。
■技術者として長期的に第一線で働き続けられるキャリアパスがあります。
■年間多数の技術勉強会を通じて最新技術に触れ、継続的に成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■システム開発における基本設計または要件定義のご経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 島根県
- 年収・給与
- 760～950万円
