募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。
1.テスト計画・設計（開発や企画部門と連携し、テスト計画の策定、テストケースの設計）
2.テスト実行（手動テスト、自動テストの実行、結果分析）
3.品質改善提案（不具合報告だけでなく、ユーザー視点でのUI/UX改善提案や、開発プロセスの改善提案）
4.テスト自動化（効率化のためのテスト自動化）
5.品質管理（プロジェクト全体の品質状況の可視化と改善、KPI設定）
＜お勧めポイント＞
◆制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。
メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。（一部お客様先での検証あり）
◆知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。
◆“機能面”だけでなく、性能などの“非機能面”の評価・検証を行います。
！ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です！
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。
【案件紹介】
・測定器と連動するWindowsアプリの第三者検証
・車載向けWebシステムのテスト設計
・分析装置組込ソフトの仕様書作成・テスト
・Android/iOS向け家電アプリの評価
・医療用ロボット開発のシステム品質管理
※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。
■ 就業環境
・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。
・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。
■ キャリアパス
・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
(1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
(2)スペ
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
ソフト等の検証・評価の実務経験（目安2年以上）
■歓迎要件
テスト設計経験
上記要件に加えて、下記経験があることが望ましい
1. 3～5名体制のチームのリーディング経験
2.ソフト等の検証・評価の実務経験
3. ～20人月規模のプロジェクト対応経験
【教育制度】
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～900万円
