募集要項
- 募集背景
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安全保障分野は、諸外国の動向や技術革新に伴い、装備・システムのあり方が日々変化しています。
クラウド化、デバイスの進化、機械学習、省力化など、民間で注目される最新技術を防衛分野にも積極的に導入する必要があります。
当課では、防衛省向け情報システムの開発力・提案力をさらに強化するため、新たな仲間を募集しています。
中途入社者や新規異動者には、既存の枠にとらわれず、新機能提案や事業推進の中心的役割を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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新規組織の中核として製造業向けSaaS基盤の設計・開発をリード【職務概要】
製造業向けアプリケーションを実行するためのエッジ・クラウド管理機能の設計・実装・テスト・品質改善までを担当いただきます。
部門の垣根を越えて既存メンバー（新規事業創出、UI／UXデザイナー、アプリ開発者など）と連携しながら、開発のスピードと品質を両立し、チームの技術的な中核を担うポジションです。
【職務詳細】
・要件定義、設計、実装、テスト、運用までの一連の開発プロセス
・Webアプリケーションの設計・実装・テスト・レビュー・リリース
・クラウド環境（例：AWS， Azure， GCP）を活用したアプリケーション構築
・ユーザー視点でのUI／UX改善提案と実装
・他部門との連携によるSaaS事業環境の整備
・顧客訪問を実施し、各機能のユーザーヒアリング、顧客価値の具現化
・リリース後の不具合対処など、技術面での問い合わせ対応
【業務のやりがい】
・同社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション開発経験 5年以上
・SaaSアプリケーションの基本構造・運用に関する知識
・基本設計～実装～テストの一連の経験
・チーム開発経験（Git等のバージョン管理ツール利用経験）
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・開発リード、サブリーダー、テックリードの経験
・新規事業やサービス企画への参画経験
・クラウドサービス（AWS， Azure， GCPいずれか）の利用経験
・コンテナ関連技術（Kubernetes、Docker、Podmanなど）
・CI／CD環境構築、テスト自動化、DevOpsの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
みなとみらい線「新高島」駅徒歩2分、JR各線「横浜」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 ※業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む
- 勤務時間
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム有
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金、通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日～25日）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、チャージ休暇（2～4日、30歳、40歳、50歳到達年）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
