募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場G】印刷の枠を超え、DX・デジタル領域へ進化を続ける企業！【職務概要】
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。
建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広くお任せするほか、プロジェクト全体の進捗管理やメンバーの育成・サポートなど、将来の管理職候補としてマネジメント業務も段階的にお任せしていきます。
【職務詳細】
・ファシリティ関連プロジェクトの推進・タスク・工程管理
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・ゼネコン・サブコン等、パートナー企業との折衝・協力体制の構築
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・若手・中堅エンジニアへの技術指導、育成サポートおよびチーム運営の支援
・建築・環境法令に関する行政協議対応（県、市、消防、土木事務所等）
【魅力】
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
（クリーンルーム構築、冷熱源、空調、ボイラー、電気等）
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・プロジェクトリーダー、案件主導、または小規模チームの取りまとめ経験（数名規模でも可）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
【尚可】
・半導体業界での勤務のご経験
・クリーンルーム構築、冷熱源、空調、ボイラー、電気等における企画、仕様検討、改善、マネジメントの実務経験
・複数部署やパートナー企業が関与する大規模プロジェクトのマネジメント経験
・CAD（2D）スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
（電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的な思考ができ、新しい課題に主体的に挑戦できる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の多様な関係者と円滑に協働できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル
各線「田町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額287500円
給与:■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間129日、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(創立記念日) 年次有給休暇(試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4／1～9／30に入社した方は7日、10／1～1／31に入社した方は2日付与する。)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 東京勤務ですが、入社直後はシンガポールのライン増強案件や新潟工場の各種ファシリティ案件へ参画するため、国内外の出張（新潟・石川の各拠点工場、シンガポール工場等）に対応いただきます。
