募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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車載向け基板の量産化を推進！上流工程から一貫して携わる生産技術エンジニア【職務概要】
車載向け基板の量産立ち上げを中心に、生産技術エンジニアとして工程構築・改善を担当します。
【職務詳細】
車載製品向け基板における量産ラインの工程構築、条件確立、改善業務全般に携わります。
・新基板の量産立上げ・品質見極め
- 実装条件・品質基準の確立
- 新部品に合わせたメタルマスク設計
- はんだ印刷品質・実装安定性の評価
- 量産可能な工程条件の決定
・能力検討・工程設計／改善
- タクト・設備負荷・生産量の分析
- ライン構成・レイアウトの最適化
- 新規設備導入
- 生産状況に応じたライン編成の見直し
- 工程改善・条件最適化
・新工法の評価・見極め
- 新しい実装技術・工法の評価
- 信頼性評価、工程条件の妥当性確認
- 生産ラインへの適用判断
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験
・実装機または検査機のオペレータ経験
・工程設計経験（実装／検査設備／付帯業務）
・工程品質管理の経験
・工程改善経験
【業務使用ツール】
・SMT実装機・マウンター
・外観検査装置
・AutoCAD（生産ラインレイアウト）
・基板レイアウトCAD
・Excel、PowerPoint
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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長野県松本市（取引先構内）
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:439万～604万程度
月給制：月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
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赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生倶楽部利用制度、総合福祉団体定期保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日(※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回・最大5日)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)260714
※状況により変更になる場合あり
