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【東京】コンサルタント(マネージャー)◆東証プライム上場G/平均成長率135%!/基本リモートワ
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10569002
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【東京】コンサルタント(マネージャー)◆東証プライム上場G/平均成長率135%!/基本リモートワ

株式会社RIT
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募集要項

仕事内容
■業務内容:

セールスやデリバリーをご担当いただきます。専門職である自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業開発をっさえていただきます。マネージャーとして、クライアントのプロジェクトオーナー(発注権者)をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進していただきます。



■具体的な業務内容:

<セールス>

・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング

<デリバリー>

・新規事業の戦略策定や企画立案

・エンドユーザとのコミュニケーション(セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど)

・オペレーション設計

・プロジェクトマネジメント

・システム開発のディレクション

※なお、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。



■当社の魅力:

・コンサルティング職は経営層との距離が近く、また上司とのミーティングの機会も多い為将来経営者を目指している方や事業企画・経営企画に携わりたい方にはピッタリです。

・年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15%昇給した社員もおります。

・グループインしたため親会社も含め出向の機械なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤と、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。



■働き方:

・クライアントにより出社はあるものの、基本リモートワークを推奨しております。また、フレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。

・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。



■当社の特徴:

各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。
応募資格
必須
【必須スキル】

・コンサルティングファームでの実務経験、またはそれに準ずるご経験(目安:3年以上)

・1都3県に在住の方(自社オフィスまたはクライアント先への出社が必要になる場合あり)



【歓迎スキル】

・事業会社の経営企画・新規事業部門での実務経験

・ベンチャービジネス経営経験(起業経験)

・新規事業開発・海外事業プロジェクト経験

・システム導入プロジェクト経験

・製薬業界での経験



【求める人物像】

・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方

・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方

・プロフェッショナルとしてクライアントに価値をもたらすことに全力で取り組む姿勢と高い責任感がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000~2000万円

会社概要

社名
株式会社RIT
事業内容・会社の特長
同社は事業開発を通して社会と企業のイノベーションを支援するプロフェッショナル集団として、多岐にわたる事業を展開している。主力となる事業開発領域では、新規事業の立ち上げ、事業成長戦略の立案・実行、事業を創造する人材や仕組み、文化の醸成までを総合的に支援する。また、クライアント企業へのDX推進支援、経済産業省のガイドラインをベースとした独自診断サービス・改善提案をワンストップで提供し、クラウドサービス導入やシステム開発、業務のデジタル化など、幅広いIT戦略を伴走型で実施する。



自社プロダクトも充実しており「AI-Driven Solutions」「生成AI環境構築サービス」「SPG-R(ChatGPT活用によるシステム仕様書自動作成サービス)」「Asmana(PJ管理・アサイン管理システム)」「デジロー(ワークフローシステム)」などを企画・開発・販売。システム仕様書作成サービスでは、レガシーシステムのブラックボックス化問題をAI技術により解消、安全性の高いAPIや継続的なQA機能も構築し、企業の効率的運用と改善を支えている。業種問わずIT部門の有無にかかわらず包括的なソリューション提供を行い、システム開発支援や業務改善、DX人材育成にも積極的に取り組んでいる。



さらに、グローバル化支援(クロスボーダー戦略)として国内外の企業へ展開支援するほか、グループ企業との連携を活かし、幅広い業務領域やイノベーションプロジェクトを推進。品質管理・情報セキュリティ(ISO 9001・ISO 27001)、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-310446)など、法令・認証にも対応。クライアントと社会に対して時代の変化に即応した独自手法と提供価値を発信し続けている。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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