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【中四国】業務系システム開発・導入エンジニア(リーダー候補)
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10791979
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【中四国】業務系システム開発・導入エンジニア(リーダー候補)

富士ソフト株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

主に中四国のお客様を中心としたシステム開発、システム導入支援、ビジネス課題解決・業務改善などの

プロジェクトへご参画いただきます。

昨今ではAI活用等の新技術によるイノベーション創出やDX推進の課題に対するシステム開

発・導入業務が多く、お客様の目的を理解した提案、設計が重要になっております。

そのなかで、ご経験・ご志向を考慮の上、各種システムのマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、保守をご担当いただきます。

<プロジェクト例>

(1)Web/業務アプリケーション開発

   エンドユーザーに対して、業種特化したWebシステムの開発や、AIを用いた開発に上流工程から携わっ

   ていただきます。

(2)各業界向けシステム開発

   各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発・導入を提案・上流工程から牽引していただきます。



【役割】

中四国業務系システム開発・導入エンジニア(リーダー候補)(リーダークラス)



【期待するミッション】

これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。

入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。



【ポジションの魅力・得られる経験】

四国における大手製造業のお客様を中心に、プライムベンダーとして業務システムの企画立案からシステム開発まで一気通貫で携わっています。

最新技術を用いてシステムを開発したいという方から、自ら企画提案した仕組みでお客様の業務を変えたいという方まで、幅広く活躍頂ける環境があります。

また平均残業時間は20時間(1時間/日)前後で、無理なく長期的なキャリアを形成頂けます。

(1)マネジメント

ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

以下(1)~(3)のすべてについて実務経験を有し、かつプロジェクト管理経験を含めた実務経験が通算5年以上ある方

(1)Java、JavaScript、React、SpringBoot等の言語開発経験

(2)データベース(Postgres、Oracle、SQL Server)、ミドルウェア(WAF等)を利用した開発経験

(3)業務系システムの設計/構築/導入/保守経験



【歓迎する経験・スキル】

プロジェクトリーダーもしくは機能担当リーダーのご経験がある方



【求める人材像】

・受託開発の中でQCDを管理するリーダー経験がある方

・PL/PMとして更にキャリア向上を目指している方

・チームをまとめるリーダーシップがあり、成果を出すために主体的に動ける方

・お客様との対話を通し、お客様の業務をより良く改善することに意欲的に取り組める方

・お客様のビジネスを理解し、課題解決志向を持って最適なソリューションを提案できる方

・既存技術を疎かにしない前提で、新技術や上流工程に挑戦する成長意欲がある方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
550~741万円

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】

■ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション他)事業

■ソリューションサービス事業・アウトソーシング事業

※通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・公共関連などの業務アプリケーションまでの幅広い分野で事業展開



【取引先】

メーカー及びユーザー(約4000社との取引実績があり。)



【取引の背景】

富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」を 価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるため、地道に取り組み信頼を獲得してきました。



【プロジェクト事例】

通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、 業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで幅広くその技術力をご提供いたします。

また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させています。 これら「技術力+提案力」こそが、同社のコアコンピタンスです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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