募集要項
- 仕事内容
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【個々の経験・技術を考慮したうえで配属先を決定】◆「防衛関連電装品」や「産業用電機・電子制御機器」に関する業務をお任せします！
具体的には
≪設計・開発≫
●電気回路設計・検証
●筐体の構造検討・設計 他
もしくは
●組込ソフト開発 他
ハードもしくはソフト設計担当者を募集しています！
＼段階的な成長をサポート！／
1）配属先でのきめ細やかなOJT
2）理解度を深めるためのマニュアル
3）日本製鋼所グループ全体の研修（全6回）
4）電気装置・電装品などに関する技能検定
5）階層別研修・管理者研修 他
（1）～（5）を適宜織り交ぜながら
一人ひとりの成長段階に合わせて、
スキルアップを支援します。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
キャリアの可能性を広げられる環境◎
希望・適性・能力に応じて、
キャリアアップを目指せる環境です。
部署異動などを通じて、
新たな経験や可能性を広げることも可能。
実力や日々の頑張りはしっかり評価しており、
早期昇進のチャンスも！
実際に30代中盤で管理職になった社員も活躍中。
キャリアを見据えて成長したい方にぴったりの職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【経験者募集！】「これまでの経験を活かし、より安定した企業で長く働きたい」という方はぜひ★有休は時間単位取得も可！平均取得数15日
【応募条件】
◎電子機器・電気機器の設計および開発の実務経験（目安5年）
【活かせる経験】※必須ではありません
○ 家電や電気製品の設計・開発経験
○ 回路設計の実務経験
○ CADによる板金設計の経験
○ 組込みソフトウェアの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 500～650万円
