募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社営業部の管理職候補として、まず大阪本社にて歯車（スプロケット）に関する業務内容や商品知識を習得していただきます。
■将来的には他拠点も含めた拠点長として、拠点のマネジメント及び事業戦略立案を担っていただきます。
■拠点長としては4～5名程度の組織の管理・育成・評価業務を行います。
■「KANA」を「世界一安定供給が約束できるブランドに」するというビジョンに基づき、営業部組織の育成や顧客期待に応えるための営業戦略を立案・実行していただきます。
■拠点の収益や人員管理、業績向上に向けた施策実施等、拠点運営全般の責任を担います。
※管理職登用は入社後2～3年程度で検討しています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
初めは大阪本社にて業務内容や商品について学ぶ研修期間があります。
【入社後のキャリア】
入社後2～3年で管理職への登用を検討しています。将来的には複数拠点を含めた拠点長として、マネジメントや事業戦略立案を担うキャリアパスが用意されています。
【身に付くスキル】
営業部組織のマネジメントスキル、事業戦略立案能力、顧客対応力およびチーム育成・評価スキルが身に付きます。歯車（スプロケット）を含む専門商材の知識も習得可能です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
同社の営業部門の中核として、ブランドを「世界一安定供給が約束できる」ものに育てていくミッションに携わることができます。拠点長として経営的視点で組織をリードし、顧客期待に応えるための組織づくりや事業戦略立案に関わるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■資格：第一種運転免許普通自動車
■5年以上の有形法人営業経験
【歓迎】
数名規模のチームマネジメント、リーダー経験のある方
【求める人物像】
現状に満足せず、常に変革を生み出せる方
【同社の強み】
同社の商品数は33，000点にのぼり、それらを常に安定供給するための揺るぎない体制を確立。同社の代名詞である「KANA」ブランドは、業界内で確かなポジションを形成するまでになり「KANA」ブランドのもとで生み出された製品は、いまや日本国内だけでなく、世界25ヶ国以上で展開し、直近でタイの流通倉庫を2倍に増床されるなど順調に伸長しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 530～600万円
