募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・訴訟対応、支援
・法的リスクに対するアドバイス
・契約審査・法的助言・紛争対応
・CSR案件、特に通報・人権・コンプライアンス案件の対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の実務経験(目安:3~10年程度)
・契約審査・作成業務の実務経験(和文・英文いずれも対象)
・事業部門からの法的相談に対し、自立して対応できる能力
【知識・スキル】
・請負契約、EPC契約、業務委託契約などのレビュー経験
・建設業法、下請法などに関する基礎的理解・O&M、PFI、DBOなどの長期契約に関するリスク理解
・海外案件または英文契約のレビュー経験
【業務特性】
・リスクの本質を理解し、契約条文の修正および代替案を提示できる方
・紛争・トラブル発生時に、事実整理及び関係部署との連携等、初動対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 683~844万円
