募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
パナソニックにて産業用モーターの開発に携わっていただきます。
●産業用サーボアンプの試験、設計
工場で使われる製造用のモーターを制御するアンプの開発のお仕事です。
＜業務詳細＞
・パワー基板、制御基板の設計
・パワー基板、制御基板の評価及び信頼性試験
・強度、生産性などを考慮した部品選定
スキルに応じて試験からスタートしていただき、徐々に上流をお任せします。
客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。
【評価制度】＼配属先に左右されず、日々の取り組みや成長をしっかり評価／
■評価は配属先ではなく、弊社社員のエンジニア出身の上司が実施
≪POINT≫業務面・技術面の両面から手厚いフォローを受けられる環境
※評価制度の詳細については、面接やオファー面談時にご説明いたします。
【キャリア支援制度】
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担
【データで見る弊社の特徴】※エンジニア社員対象
年間休日：125日
有給取得率：83.2％
育児休暇取得率：女性100％、男性75％
在籍数：1042人
年齢分布：20代34％、30代23％、40代26％
【弊社の無期雇用としての当たり前】
■正社員雇用の為、≪各種保険・賞与・有給等福利厚生≫もちろん完備！
■常時98％の社員が稼働中 ※待機になっても3ヵ月間給与全額保証
■長期的なキャリア形成と技術軸の昇給制度を採用
■配属後のサポートも手厚く、長期就業しやすい環境
■基本長期配属(平均8年)・転勤原則無し・自宅方通える範囲での配属(1時間程度)
【弊社を選ぶメリット】
■パーソルとパナソニックの共同出資企業で安定性◎
■パナソニックをはじめとした大手企業への配属実績多数
■エンジニアに特化したスペシャリストのキャリアが築ける
■入社後の長期就業やスキルアップへのフォローが手厚い
※弊社内に人材育成専門部隊がいます！
■確定拠出年金として年間18万円支給
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・電気評価の実務経験
【歓迎スキル】
・強電系回路設計、EMC評価、電子回路設計等の業務経
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 519～804万円
