募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
介護事業を担う企業の法務職能として、
契約法務から法務相談、M&Aなど企業戦略に関する法的支援、訴訟対応まで幅広い経験を積みながら、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できるポジションです。
【具体的には】
パナソニックグループの介護事業を担う当社にて、
法務職能として契約法務・会社法対応・法務相談業務を中心にご担当いただきます。
【入社後すぐお任せする業務】
▼契約法務
・各種契約書の確認、レビュー
・契約書作成および修正対応
・契約リスクの分析および法的助言
・事業部門からの契約相談対応
・契約書ひな形の整備および改善
・契約書管理
※月10件程度の契約案件をご担当いただきます。
・仕入契約 ・売買契約 ・業務委託契約 ・採用関連契約 ・システム／開発関連契約 ・輸配送契約 ・賃貸借契約 など
▼会社法務
・会社法関連業務（株主総会、取締役会、法人登記等）・決裁管理
▼法務DX
・契約管理システム運用 ・電子契約管理 ・業務フロー改善
▼トラブル対応等の法的支援
・介護サービス利用者とのトラブル対応の法的支援 ・事業部門との連携 ・外部弁護士との調整 ・法的観点からの問題解決支援
※すべてをお1人で担当していただくのではなく、チームで分担します。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
コンプライアンス推進・M&A関連法務（デューデリジェンス、PMI支援等）・訴訟対応 ・ガバナンス強化施策
■業務の魅力：
介護市場の拡大に伴う事業成長および業務増加を背景に、将来的には法務部門のマネジャー業務まで見据えた増員募集です。
■組織構成：
・部長1名
・課長1名
・メンバー2名
【魅力点】
・パナソニックグループの安定基盤のもと、法務として長期的なキャリア形成が可能
・契約法務だけでなく、M&A・コンプライアンス・ガバナンス強化など幅広い法務業務に挑戦できる
・将来的には法務部門のマネージャー候補としてキャリアアップを目指せる
・年間休日120日、産休復帰率99％など働きやすい環境が整っている
【会社としての良さ】
・パナソニックグループの総合介護福祉企業として安定した
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■運転免許
■下記いずれかの経験をお持ちの方で、未経験の企業法務分野にもチャレンジしてみたい方
・企業法務の実務経験
・法律事務所における法務経験（特に顧客対応経験をお持ちの方）
・契約書レビュー経験
・会社法関連業務経験
・株主総会運営経験
・M&A関連業務経験
・介護業界やBtoCビジネスに関する法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～550万円
