募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
エリア統括として7～10店舗を管理いただきます。
配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。
社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献していただきます。
■経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。
■配下のマネージャーや社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。
■マネージャーと共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げます。
■店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接・採用・教育に携わっていただきます。
※エリアの安定運営と店舗拡大に向けて、複数店舗を統括するポジションです。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後は店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接・採用・教育に携わっていただきます。
1年以内に7店舗以上を担当し、幹部としてリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。
【入社後のキャリア】
1年以内に7店舗以上を担当し、幹部としてリーダーシップを発揮していただけます。
複数店舗管理にチャレンジしたい方に最適な環境で、管理職経験を積める成長企業です。
【身に付くスキル】
売上分析や目標に応じた戦略立案・推進スキル、マネジメントスキル（社員・アルバイト両方の管理）、店舗運営管理スキル、コミュニケーション力、キャリアアップに向けたリーダーシップスキルが身につきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
関西圏限定勤務で約200店舗の拡大を目指す成長企業での複数店舗管理に携わることができ、無理のない人数（アルバイト約6名/店舗）での店舗運営により働きやすさも配慮されています。
経営層に近い立場で戦略面に深く関与しながら、現場と丁寧にコミュニケーションを取り安定した現場の自走化を目指す、上位職ならではの大きなやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■飲食業界で複数店舗の管理経験のある方
【歓迎】
■大手チェーン店での管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 501～501万円
