募集要項
- 仕事内容
-
【主な業務】
鋳造方案の作成・検討・改善、鋳鋼品の品質改善を担当します。
同社のものづくりを支える鋳鋼素材の製作・改善に携わり、計画中の鋳鋼工場刷新プロジェクトにも関与し、大規模な工場改革を経験できます。
【育成について】
・工場研修（製造工程・工場ルール理解）
・必要に応じたCAD操作の習得
・指導の下、鋳造方案の作成
＜入社後3ヶ月、6ヶ月、1年で期待する成果＞
・3ヶ月：工場ルール・製造工程の理解
・6ヶ月：製造工程の理解を深めるとともに、鋳造方案作成に必要な知識を習得
・1年：指導のもと鋳造方案の作成
＜キャリアパス＞
鋳鋼エンジニアとして専門知識を習得後、生産技術業務や工場全体最適化業務へ活躍の場を広げていただきます。
将来的には新規材料開発や新工法開発などの研究開発業務にも携わり、素材メーカーとしての競争力向上に貢献する中核人材となることを期待します。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかを満たす方
・製造業での生産技術、プロセス設計、または工程設計の実務経験
・一品一様生産（少量多品種／オーダーメイド製品）における製造工程・プロセス検討のご経験
※ライン生産（大量生産）のみのご経験ではなく、製品ごとの個別の仕様・工程設計に携わった経験を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
-
500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当、住宅補助手当 等
【待遇・福利厚生】
借上社宅、従業員持株会、積立年休、退職金、各種資格取得支援、昼食代補助 他
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ｛入社年(4月～12月)10日・翌年(1月～12月)11日 最高21日間｝、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
