募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
契約書作成・審査、広告物審査、法務相談、法務研修、訴訟対応、輸出管理、プロジェクト対応等。
＊業務経験等により、担当いただく業務の調整をします。
【この仕事に携わる魅力や面白さ】
法務関連の幅広い業務を行っているため、ご自身の得意分野を
見つけたり、伸ばしたりしやすい環境です。法務部のプレゼンス
は高く、他部署との関係も良好です。受け入れ体制も整っており、
スムーズに馴染んで、力を発揮していただけます。
【法務部の支援したプロジェクトのご紹介】
■海外拠点の設立
■M&A案件（国内・海外）
■グループ内再編
その他、多数のプロジェクトを法的に支援しています。
【法務部の構成】
■人員構成：
１5名 内訳：部長１名、担当部長１名、課長１名、課長代理５名、
スタッフ（役職なし）４名、再雇用嘱託３名
(1)海外（タイヤ・SP・HB）グループ（６名）
(2)国内タイヤグループ（３名）
(3)国内（SP・HB）・LB・PL・企画グループ（５名）
HB＝産業品事業、SP＝スポーツ事業、LB＝ライセンスビジネス
■部署の雰囲気：
明るく和やかな雰囲気で、グループ間でもよく協力しあっています。
■部署の残業時間：
平均約１4時間／月（管理職含む。２０２５年）
時期、業務内容等により増減はあります。
■人事異動の有無：
幅広いキャリア形成、本人の希望等により、他部署への異動の機会あり
※１名産休・育休取得中
- 応募資格
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- 必須
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【Must】
■学歴（専攻）：大学卒以上
■職務経歴、業界：企業法務経験
■リーダー経験の要否：不要
■必要な資格：英語、法律ともに、高い学習意欲があること
■語学力（TOEIC何点以上など）：６００点以上＊ポテンシャルに期待
【Want】
■学歴（専攻）：大学卒以上
■職務経歴、業界：企業法務経験５年以上、海外法務経験
■リーダー経験の要否：要
■必要な資格：弁護士資格
■語学力（TOEIC何点以上など）：８００点以上
■転職回数上限：転職理由による
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450～700万円
