募集要項
- 仕事内容
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■総合職系 階層別研修
・役員研修
・昇格研修(新任部長、新任管理職、新任課長代理)
・若手/中堅社員研修(新入社員、2年目社員、5年目社員)
・キャリア採用者研修
■キャリア自立支援
年代別キャリアビジョン研修
■マネジメント層のリーダーシップ力強化
360度フィードバック、リーダーシップセミナーの企画/運営
■中長期経営方針/人的資本経営:成長を導くリーダー育成
グローバル経営人材育成研修、次世代幹部候補育成研修
グローバル人材育成研修
(海外派遣要員研修、海外赴任前研修、英会話教室、海外トレーニー派遣)
イノベーション人材育成
DX/AI革新人材育成
異業種交流型研修、他流試合
■社員の能力開発支援
各種スキルアップセミナーの企画/運営
各種E-Learning拡充
- 応募資格
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- 必須
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職務経歴・業界
Must:
(1)グローバル研修担当者
グローバル研修企画企画/運営業務の経験
(2)研修企画担当者
研修企画・運営業務の経験
■グローバル研修担当者
ビジネス英会話ができる。
TOEIC:600点以上
Want:
(1)・(2)共通
・5年以上の人事経験
(工場や事業部の人事担当含む)
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方
■後輩指導経験
■研修企画担当者
TOEIC500点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450~700万円
