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【神奈川】デジタルプラットフォーム開発の推進リーダー【DXイノベーションセンター】
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10780134
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【神奈川】デジタルプラットフォーム開発の推進リーダー【DXイノベーションセンター】

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●組織のミッション

DXイノベーションセンターは、「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」の実現に向け、Serendie戦略を推進しています。グローバルで競争力のある事業DXを実現するため、技術・共創・人材・プロジェクト推進の4つの基盤を構築し、当社のイノベーティブ・カンパニーへの変革を牽引します。プラットフォーム設計開発部は、このうち技術基盤の中核として、共通プラットフォームの開発・運用・展開を担い、DX事業の立ち上げ迅速化とビジネスのスケール拡大に貢献します。



●業務内容

事業部門と連携しながら、デジタルサービスの創出・高度化を支えるデジタルプラットフォームの開発・運営・展開、およびデジタルサービスの開発に携わっていただきます。加えて、関係者との調整やチーム内でのリードを通じて、プロダクト開発を主体的に推進いただくことを期待しています。



具体的には

・SaaS事業運営基盤、データ分析基盤、WebAPI連携基盤などの技術基盤の開発・運用・展開

・アジャイル開発のもと、要件整理から設計・実装・運用まで一貫して関与し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを主導

・上記基盤の活用を前提とした各種デジタルサービス開発を、事業部門と連携しながら推進



●業務の魅力

全社横断で事業に関わり、自らの仕事がビジネス成果に直結する手応えを得られる環境です。さらに、DXという前例の少ないテーマに中核メンバーとして挑戦し、技術と事業の両面で新しい価値を創り出せる点が、このポジションの最大の魅力です。



●事業/製品の強み

自社製品・機器コンポーネントを社会インフラ・FA・空調・エネルギー・モビリティなど幅広いドメインに持つメーカーだからこそ、実機から生まれるリアルな顧客・設備データを直接活用し、独自の価値を提供できることが当社の強みです。多様なドメインにわたる事業基盤とデジタル技術を掛け合わせた、スケールの大きいDXに携わることができます。



●職場環境

・出社と在宅のハイブリッド勤務(出社中心)

 └チームの連携・協働を重視しています

・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)



●キャリアステップイメージ

デジタルサービス・プラットフォームのテックリードとして技術面を牽引いただくとと
応募資格
必須
●必須経験

以下、すべての経験お持ちの方

・チームでのプロダクト開発におけるリーダー経験

 (進捗管理、チーム内および関係各所との調整、課題解決を主導し、プロジェクトを完遂させた実績)

・Webアプリケーション開発経験

 (フロントエンド~バックエンドまでの要件定義以上の実務経験)

・AWS / Google Cloud / Azureの活用経験



●歓迎要件

・アジャイル、スクラムでの開発経験

・生成AIを活用した開発プロセスの実践、およびAIエージェント等のソリューション実装経験

・データ資産の体系化、およびデータエンジニアリングの実務経験

・海外拠点等との折衝・調整経験、および英語を用いたコミュニケーションスキル

・パブリッククラウドに関する各種認定資格の保有



●求める人物像

・プロダクトアウトカムの最大化を基軸に行動できる方

・変化を前向きに捉え、状況に応じてやり方を調整しながら、関係者を巻き込みプロジェクトを主体的に推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
600~1100万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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