募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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安心の固定給と成果に応じたインセンティブ／自社管理物件のPM営業【職務概要】
同社にて自社管理の賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・賃貸管理物件の巡回および設備改善提案
・賃料査定および空室改善に向けたプロモーション企画
・入居者退去時におけるリフォームやメンテナンスの提案
・不動産仲介会社へのアプローチおよびリーシング活動
・各種賃貸借契約書の作成および事務手続き
・入居希望者に向けたプロモーション企画の立案
【備考】
・担当物件：生和グループの自社管理物件（マンション9：商業施設1）
・担当戸数：約600～800戸
・入居者からの一般的な問い合わせは24時間365日稼働のコールセンターが一次対応を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか必須
・不動産業界経験（テナントの流通経験や賃貸仲介）
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田小川町1-2 山甚ビル5階
都営新宿線「小川町」駅徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩1分、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途業績賞与あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、育児休暇、出産休暇、時短勤務、資格手当、社内表彰制度、各種報奨金制度、退職金制度、竣工休み制度、社内交流制度、ストレスチェック、お手柄手当、訪問手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■土日祝休み■夏季■年末年始■慶弔休暇■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事担当者・本社）⇒二次面接（部内マネージャー）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
