営業(法人向け)
【石川】フィールドセールス(ホテル・観光領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-409384446
NEW営業(法人向け)

【石川】フィールドセールス(ホテル・観光領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タイミー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
スキマバイトの力でホテル・観光業界の人手不足を解消する提案営業
【職務概要】
スキマバイトアプリ「タイミー」の活用販路を最大化するフィールドセールスとして、ホテル・観光領域などのクライアントが抱える労働力不足やDX化の課題に対する提案活動を担当します。

【職務詳細】
・マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応(1日の商談数2~3件、トスアップ30~35件目安)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成(提案集客の見込みや人件費のシミュレーションなど)
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・タイミーの活用方法提案から新規申し込み、受注・契約、導入までの伴走支援
・中長期的な視点での課題解決およびロードマップ策定、新たな業界開拓の推進
・導入後のコンサルティングセールスへの引き継ぎおよび基盤構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業またはフィールドセールスの実務経験(2年以上)
・営業活動において成果や実績を残されていること
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感できること

【尚可】
・無形商材の営業経験(IT、求人媒体や派遣等の人材業界、飲食関連サービス等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方
・スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応しその状況を楽しめる方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるために前向きに挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
石川県金沢市広岡3丁目1-1 金沢パークビル 8F
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績連動賞与あり)
昇給:年2回(人事考課による給与改定あり)
待遇・福利厚生
通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助、U・Iターン引っ越し費用負担(規定あり)、ワークスタイル制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、リラックス休暇(年5日)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
急成長を続ける事業環境において、リーダーやマネジメントポジションへの早期キャリアアップを目指せる機会が広がっています。

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アプリケーションの企画・開発・運営


【会社の特徴】
■タイミー:
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。

■スポットワーク研究所:
スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。
同サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。
設立
2017年8月
資本金
38.8億円
従業員数
1677名(うち正社員1261名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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