募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為
- 仕事内容
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グループ1000名規模の組織強化を牽引／採用戦略から企画・推進を担う！【職務概要】
同社およびグループ計5社の採用企画・採用戦略の立案から実行を中心に、組織づくりを推進します。
【職務詳細】
・事業計画や各部門の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行
・中途採用、新卒採用における採用計画の策定および進捗管理
・求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等の採用チャネルの選定・運用
・社員教育、階層別研修、管理職研修等の企画・運営
・新入社員の受入れ、定着支援および育成施策の推進
・人事評価制度と連動した人材育成施策の検討
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務関連業務の管理・運用
・就業規則、社内規程等の整備・運用
・労働関連法令への対応および労務リスクの予防
【備考】
・課長代理～課長クラスとして、採用活動全体の最適化や組織づくりに主体的に携わっていただきます。
・採用業務を中心に担当いただき、その他の業務についてはご経験や組織体制に応じて分担・調整します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または人材サービス会社等における採用業務の実務経験
・中途採用を中心とした採用活動の企画・運営経験
・採用計画の立案、求人媒体や人材紹介会社の活用、応募者対応等の一連の採用業務の経験
【尚可】
・複数職種・複数拠点における採用業務の経験
・新卒採用、管理職採用、専門職採用などの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル
西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩5分、JR中央・総武線「大久保」駅より徒歩5分、各線「新宿」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※2ヶ月分
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、保養所、役付手当、その他定額手当、健康診断、共済会、リロクラブ加入：スポーツクラブ、国内・国外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
