募集要項
- 仕事内容
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同社にて、カーメーカーで車両ブランドを担うデザイン部門との共創関係を新たに築き、既存の関係を深めながら、ブランドの在り方とブランド体験を構想し、同社の技術・製品による実現策を提案する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■以下は業務の一例となります
（1） ブランドの理解と仮説づくり 対象ブランドの歴史や発信内容、カーメーカーが目指す方向性を、リサーチを通じて読み解きます。その結果を「このブランドらしさとは何か」という仮説にまとめます。 成果物の例：ブランドらしさを整理した概念図、ブランド構造の仮説資料
（2） ブランド体験の構想と可視化 仮説をもとに、乗員が車内外でどのような体験をするかを構想します。車両単体にとどまらず、周辺環境やインフラとの関わりまで視野に入れます。 成果物の例：体験シナリオ、スケッチ、コンセプト映像、プロトタイプ 主な相手
（3） カーメーカーへの提案と議論 提案の機会を自ら作り、カーメーカーのデザイナーへ提案します。受けたフィードバックを仮説の見直しに反映し、このサイクルを継続的に回して共創パートナーとしての信頼を築きます。
（4） 事業部への橋渡しと具体化 関心を得たアイデアは個別プロジェクトとして切り出します。同社の事業部の技術者と実現性を検討し、技術・製品の提案につなげます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・デザイナーとして、事業・商品・ブランド・ユーザー体験のいずれかの企画またはデザイン開発に携わった経験（目安3年以上）
・抽象度の高いテーマについて、自ら目標と進め方を設定し、スケッチ・映像・構造図・プロトタイプ等で可視化しながら関係者と合意形成して推進した経験
・応募時にポートフォリオの提出が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県、東京都
- 勤務時間
- 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 14:25）
- 年収・給与
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700万円～1420万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当 など
※手当支給には会社規定の条件があります。
- 休日休暇
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／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※GW・夏季・年末年始各10日程
※やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
