広報・IR
広報・PR(マネジメント候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-409381881
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広報・PR(マネジメント候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

CBcloud株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
累計120億円調達/物流DX企業で経営と連動した広報・ブランド戦略を牽引
【職務概要】
東京拠点における広報・PR領域の中核として、コーポレート広報・事業広報の戦略立案から実行、メディアリレーション強化、企業ブランディングを牽引します。

【職務詳細】
・経営方針や事業戦略に基づく広報・PR戦略の企画立案および実行推進
・企業認知拡大およびブランド価値向上に向けた情報発信計画の策定
・プレスリリースの企画、執筆、配信業務
・全国メディアや業界専門媒体等とのメディアリレーション構築および取材対応
・経営陣や事業責任者と連携した広報テーマの発掘およびメッセージ設計
・東京、首都圏および全国に向けたコーポレートブランディング、事業ブランディング施策の推進
・沖縄拠点の広報責任者と連携した地域別広報施策の調整およびブランドメッセージの整合性確保
・公式Webサイト、オウンドメディア、SNS等を活用した対外情報発信
・採用広報や企業カルチャー発信の支援
・広報活動におけるKPI設計、効果測定、改善施策の実行
・広報業務の標準化、仕組み化および外部PR会社等のディレクション
・事業拡大に伴う広報体制の構築および組織マネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはPR会社における広報・PR実務経験(3年以上)
・プレスリリースの企画/作成、メディアリレーション、取材対応等の対外広報業務を主体的に遂行した経験
・企業や事業の課題を踏まえた広報施策の企画/提案から実行/効果検証/改善までを推進し、数値的な成果を出した経験
・経営層、事業部門、社外関係者など多様な関係者と連携してプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・スタートアップ、成長企業または上場企業でのコーポレート広報/事業広報の経験、もしくは広報機能の立ち上げ/高度化経験
・IT、SaaS、物流、モビリティ業界での広報経験、または経営陣と連携したブランディング/メディアリレーション強化経験
・複数拠点や部門を横断した広報プロジェクトの推進経験
・危機管理広報、採用広報、広報組織のマネジメントや業務改善の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スピード感を持って能動的に業務を進められる方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を重視して行動できる方
・チームや組織全体の成果最大化に向けて周囲と協調できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
各線 「神田」駅 徒歩7分
各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:543万~960万程度
年俸制:月額452500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:給与改定年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、フリードリンク(お茶やコーヒー等)、社長ランチ会(社長×社員ランチ)、喫煙スペースあり(電子タバコ限定)、健康診断その他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
原則出社勤務となりますが、家庭都合等による始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げや、家族都合での一時的なリモート勤務が認められています。

会社概要

社名
CBcloud株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス:企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配(ラストワンマイル宅配ネットワーク)完全子会社化による配送ソリューション提供

【会社の特徴】
同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。

同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。
運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。
設立
2013年10月
資本金
非公開
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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