スーパーバイザー(SV)
FC営業支援 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-409374603
NEWスーパーバイザー(SV)

FC営業支援 ※年間休日120日以上

株式会社アミークス
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募集要項

募集背景
組織体制強化による増員募集
仕事内容
ハンズオン法人営業×加盟店支援で事業成長を牽引する課長候補
【職務概要】
出張型クイック軽鈑金サービスの新規事業立ち上げを推進し、法人顧客へのハンズオン営業とFC加盟店(ENEOS特約店等)への売上支援・経営指導を統括します。

【職務詳細】
■中古車販売店やレンタカー会社等の法人顧客への訪問・商談を通じた新サービスの全国提案営業
■ENEOS特約店をはじめとするカーショップ・事業者の新規FC加盟開拓および導入サポート
■独立開業されたFC加盟店オーナー様に対するオンライン個別面談を通じた経営指導・売上向上支援
■加盟店向けの営業ノウハウの展開、現場での営業同行および顧客獲得スキームの定着推進
■出張型クイック軽鈑金サービスの1→10フェーズにおける事業拡大戦略およびKPI設計の立案・実行
■顧客からの要望や現場の課題を吸い上げ、サービス設計や運用オペレーションの改善提案
■自動車領域支援部における営業数値の進捗管理、および将来的なチームメンバーのマネジメント
■自社内の関連部門(技術指導部門、プラットフォーム開発部門等)との連携・プロジェクト推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■営業実務経験をお持ちの方(3年以上/業界不問)

【尚可】
■新規事業の立ち上げ、または1→10フェーズでの事業拡大経験
■フランチャイズ(FC)本部でのSV、加盟店指導、または店舗開発の経験
■自動車関連業界(中古車販売、レンタカー、ディーラー等)での営業経験
■無形商材やコンサルティング営業の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■人を成功に導くことによって、自分自身も大きく成長したい方
■環境の変化や新しい挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら能動的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30階
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム、11:00~14:00)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額432300円
給与:■役割手当 60,000~を含む/月
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、通勤手当(会社規定に基づき支給:上限3万円/月)、社内外相談窓口設置、慶弔見舞金制度、永年勤続金支給、社員紹介手当、産前産後休暇・育児休業制度(復帰実績多数)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日程度(2026年予定:124日)】シフト制(基本は平日休み、シフトは毎月メンバーと調整)、入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日~最高20日 ※有休推奨日あり)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
面接3回(法人営業&加盟店支援の部署は2回)
※選考フローは変更する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
選考は書類選考から面接3回を予定しております(状況により変更の可能性あり)。

会社概要

社名
株式会社アミークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■フランチャイズ事業/プラットフォーム事業/人材紹介事業

【会社の特徴】
【フランチャイズ事業について】
◆設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』をFC運営。現在フランチャイズ加盟店はリペア業界トップクラスの全国約1000店舗を誇ります。現在さらなる拡大を目指し、大手企業との取引やサービス開発、加盟店支援体制の強化にも取り組んでおります。
【業界をつなぐ流通支援プラットフォームを構築】
◆自動車業界をさらに活性化させるため、トータルリペアで培ったノウハウとAIを活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐマッチングシステム(プラットフォーム)を構築中。自動車業界のUber化を目指し、いつでも、どこでも、欲しいタイミングで自動車に関する悩みが解決される社会を創ります。
設立
1982年5月
資本金
7800万
従業員数
74名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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