募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
SAP ERP（主に SAP S/4HANA）導入プロジェクトにおける、アプリケーション領域の設計・構築・導入支援をご担当いただきます。
【具体的には】
SAP ERP導入における
■要件定義
■基本設計・詳細設計
■カスタマイズ／アドオン設計
■テスト、移行、導入支援
■既存SAP（ECC）からS/4HANAへの移行・バージョンアップ
■運用・保守フェーズからの改善提案、業務高度化支援 など
これまでの経験に応じて最適な業務にアサインします。
【プロジェクトの特徴】
■顧客規模：売上数百億～数千億円規模の中堅～大手企業
■業界：製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く対応
■モジュール固定ではなく、特定分野に閉じないスキル形成を重視
【成長・キャリアパス】
■SAP社によるE-learning／公式トレーニング／社内勉強会・ワーキング活動あり
■早い方では1-2年でコンサルタントとして上流工程を主導
■「開発専業」から「業務・品質をリードするSAP人財」へのステップアップが可能
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■SAP ERP（S/4HANA または ECC）導入・開発・設計いずれかの実務経験
※モジュール不問
【歓迎】
■SAP導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験
■ABAPでの開発経験
■製造業（生産管理、販売管理、会計等）の業務知識
【求める人物像】
■強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
■論理的な思考ができる方
■周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
■職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 780～1020万円
