募集要項
- 仕事内容
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■Webサイト担当をご担当いただきます。
【具体的には】
(1)各事業に最適化したWebサイト運営・プロモーション企画（40%）
各事業部のビジネスモデルやターゲット顧客（BtoB）に応じたWebサイト構造・コンテンツの最適化企画、売上・認知拡大に直結する新規特設サイト・製品ページの立ち上げおよび運用、デジタルにおける集客広告等。
(2)Webディレクション・PMおよびデータ解析・改善提案（30%）
サイト改修や新規コンテンツ開発におけるディレクションおよび外部パートナー（Web制作会社・開発会社）のプロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理、要件定義）。あわせて、Google Analytics等を活用したアクセス解析・ユーザー行動分析に基づき、UI／UX改善や継続的なPDCAサイクルの構築・提案をセットで実行。
(3)多言語展開・グローバルWebサイト運用支援（20%）
海外向け英語サイトおよび各国多言語サイトのコンテンツ企画・展開・運用管理、グローバル市場に向けた製品・事業情報のタイムリーな発信、海外拠点と連携したローカライズ支援。
(4)本社Webポリシー・ガイドラインのグループ展開（10%）
同社グループのWebサイト管理ポリシーやデザインガイドラインの展開・周知・各種照会対応（運用のサポート・標準化推進）。
【ポジションの魅力】
最前線の事業部に寄り添い、Webサイトの企画やグローバル多言語展開を通じて、直接的に世界の市場におけるビジネス成果に貢献できます。また、一般的にサイトを作るだけでなく、データ解析から改善策まで一気通貫でPDCAを回す手応えを得られます。本社担当としてグループ全体へWebポリシーを展開・周知することで、グローバルでの一貫性と競争力を兼ね備えたデジタル基盤づくりに携われます。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・製造業（BtoB）での実務経験
・各事業や製品特性に合わせたWebサイト運営・企画立案の経験
・Webサイトの制作ディレクション・PMおよびアクセス解析に基づく改善提案の実務経験
・グローバルWebサイトの運用、多言語展開、または海外拠点との実務経験
・海外拠点を巻き込んだWebサイト展開および海外向けサイト運用を行うレベルでの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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744万円～744万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）
【諸手当】
各種手当別途支給（ステータスによります）
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度
