募集要項
- 仕事内容
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■製品に適用される各国法規制（安全・無線・EMC・効率・環境配慮等）調査および適合に向けた対応をして頂きます。
【具体的には】
■製品開発プロジェクトにおいて、製品に適用される法規制を調査し、求められる要件を整理します。
■法規制の制約を踏まえつつ最適な製品を実現できるよう、海外子会社や国内外の試験機関と法解釈の確認を行い、設計担当者と連携しながら最適なアプローチを探ります。
■法規制への適合に向けて、申請資料や試験サンプルの準備および事前検証、国内外の試験機関への試験依頼、認証・届出手続きを推進します。
■各国法規制の改定・新規制定動向を注視し、開発中および販売中の製品が確実に法規制に適合できるよう、社内外の関係者と連携して取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
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・ AV・IT機器等の規格認証に関連する試験業務や認証取得などの実務経験があり、無線・EMCの規制・規格について基本的な知識のある方
・日本・欧州・米国の以下のいずれかの分野の法規制について、専門的知識のある方
-電気安全
-玩具安全
-無線
-EMC
-エネルギー効率
-資源効率
-製品含有化学物質
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- コアタイム：10:00 - 15:00
- 年収・給与
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590万円～1050万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険
【諸手当】
住宅支援、慶弔見舞金、育児・介護関連制度、パートナーシップ制度 等
【待遇・福利厚生】
退職金、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（初年度15日、勤続年数によって最大20日・年次有給休暇の付与日数は入社月により変動）、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇保存制度、半日有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外同行休職 等
