営業(法人向け)
【神奈川:リモート】深耕営業(建機用油圧フィルタ) ※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-405099197
NEW営業(法人向け)

【神奈川:リモート】深耕営業(建機用油圧フィルタ) ※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

ヤマシンフィルタ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証プライム上場・トップクラスシェアメーカー】顧客ニーズの製品化に貢献!
【職務概要】
同社建機フィルタ課の営業担当(課長候補)として、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に:大手建機メーカーの購買、技術(開発/設計)、品質保証部門
■何を:建機用油圧フィルタ
■手法:深耕営業

・提案内容:
- 改善提案:現行製品に対する品質・仕様の改善提案を行います。
- シェア拡大:未参入の車種に対して部門提案を行い、シェア拡大を図ります。
- 新規提案:建機業界のモデルチェンジ(4年に1回程度)に合わせ、新型フィルタを提案します。

・営業スタイル:
- 個人予算はなく、1社ごとの売上目標をチームまたは担当者ごとに設定。
- 前年度の販売台数見立てに基づき、目標数値を確実に達成していくスタイルです。
- 担当顧客は原則1名体制ですが、最大手顧客は部長やプロフェッショナルが加わる複数名チームで担当します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・製造業での営業経験
・マネジメント経験

【尚可】
・機械系製品の営業経験
・PowerPointによる資料作成、プレゼンテーションスキル
・英語力


===ポジションの魅力===
◎顧客の最先端ニーズを引き出し、社内へインプットすることで最新製品の具現化に貢献できます。
◎グローバル展開する顧客が中心のため、海外市場を意識した視座の高い提案活動が可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方 
・社内外にて円滑なコミュケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件等に変更なし))
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8
各線「桜木町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
在宅勤務8時00分~ 17時00分/時差出勤7時30分~16時30分
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社員持株会制度、企業年金制度(確定拠出年金)、通勤手当、在宅勤務手当、リロクラブ、慶弔見舞金制度、フレックス制度、在宅勤務、育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度、マイカー通勤可、私服通勤可(社内で作業着へ着替え)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、有給休暇(新規付与20日、最大付与40日※前年度未消化繰越可)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ 内定 ※適性検査有(自宅受験可のSPI)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■在宅勤務可能:週2日程度

会社概要

社名
ヤマシンフィルタ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設機械用フィルタ、産業用フィルタ、プロセス用フィルタ及び関連部品の製造・販売

【会社の特徴】
1956年の創業以来、一貫して建設機械向けを中心としたフィルタ製品を開発・製造・販売してきた同社。
建機用油圧フィルタを中核としながら、産業用、プロセス用へも分野を拡大し、現在ではグローバルに事業を展開しています。

これまでに培ってきた製品開発のノウハウを活かして、現在ではその事業領域は建設機械の枠を越え、様々な産業・用途に拡大しています。
これからもグローバルに展開する総合フィルタメーカーを目指し、顧客の多種多様な「ろ過性能ニーズ」に応えるフィルタ製品を
提供していくことを目指すなど、今後の活躍もますます楽しみな企業です。
設立
1956年4月
資本金
6571百万円
売上高
▼2020年3月期(連結決算)売上高:126億7400万円 ▼2019年3月期(連結決算)売上高:138億1100万円
従業員数
単体:184名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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